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餐饮业员工辞职报告推荐5篇（揭秘餐饮业内幕）

篇1

在肯德基工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不

少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。

我已经22岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到xx岁才可以把

专科拿下来，我父母经常跟我说起这些事儿（其实没说过），他们也想让我多学一

些书面上的知识来充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为

了学历才念的成人高考。

现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐

厅，所以我想要辞职。

xx岁，说大确实不大，但是xx岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么

特长的人来说这太可怕了，我落下了太多的东西，我想要都补回来，所以新的学期

开始很多全日制的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打

工了。

在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙

和小明两个人了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又

要耽误半年的时间，我真的是耽误不起了。

篇2

时间飞逝，转眼间半年过去了，想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什

么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬

的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再

有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx

为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公

平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡

季的餐饮业是雪上加霜！

当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非

常有领导能力的干部，随着夏天的到来，也拉开了锅淡季的序幕。店里员工的数量

自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“

半年约定”时，我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己

的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……？半年合同期已

满……本人决定不再续约……不知道领导在20xx5月31号之前能不能批下来？

虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相

信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头

企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让

我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！

篇3

从20xx1月份至今，进入餐厅已有三年多的时间里，我得到了餐厅各位同事的

多方帮助，我非常感谢餐厅各位同事。

在过去的三年里，我在餐厅里工作的很开心，感觉餐厅的气氛就像一个大家庭

一样，大家相处融洽和睦，同时在餐厅里也学会了如何与同事相处，如何协调各方

关系等方面的知识。在餐厅的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很

多宝贵的人生经验，对于餐厅三年来的培养表示衷心的感谢！

随着餐厅的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对

餐厅每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至

一个负责整个餐厅销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合

管理水平已与餐厅的要求相差甚远了，自己深感有愧餐厅三年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对餐厅

的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给餐厅做过重大贡献，主要是和自身

能力不高有关，在餐厅的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，

为了自己和餐厅考虑，自己现特向餐厅提出辞职，望餐厅给予批准。

篇4

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响

，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为

，因此请求允许离开。

一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，

或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领

导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学

生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次

我弟弟从贵阳回家经过昆