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流程模板

（一）

公司开展企业

《人力资源管理制度》及《员工手册》制定协商要约书

工会：

为构建和谐用工关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规、文件要求，结合公司实际情况，需要双方就企业现有休息休假、保险福利、职工培训、劳动纪律等人力资源规章制度及员工手册内容的制定进行集体协商。具体事宜如下：

一、协商的时间和地点

匕、时间：建议定于:年二月二日进行协商。

曾、地点：协商地点建议在 。

二、协商的内容

匕、人员招聘、