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住在富人区的她

2024年劳动法考试历年真题常考点试题带答案

题目一二三四五六总分

得分

卷I

一.综合检测题(共20题)

下列选项中劳动者实现就业的是（）。

A.钱某被某地下赌场聘为管理员

B.贾某退休后被聘任为某公司市场营销总监

C.熊某为自家承包的报亭卖报纸、杂志

D.15岁的陈某在某饭店从事啤酒推销工作

下列情形中，用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的

是（）。

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工C.某俱乐部招用体操运动员

D.某职业介绍所招用职员

论述社会保险法的宗旨和基本原则。

开拓劳务派遣公司将周某派遣至学思公司工作，学思公司按照劳务派遣协议将工资、社会保险等

所有费用支付给开拓劳务派遣公司。开拓劳务派遣公司每月从周某的工资中扣除了600元，周某对此提出异议。下列说法错误的是（）。

A.学思公司应证明扣减工资行为的合法性

B.若周某提起劳动仲裁，只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人

C.学思公司与开拓劳务派遣公司应承担连带责任D.劳动仲裁时效应从每月工资发放目开始起算

下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是（）。

A.安排实行不定时工作制的劳动者延长工时

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B.安排延长工时抢修核心设备避免全厂停产

C.安排怀孕女职工延长工时

D.安排延长工时参加抗震抢险救灾

年7月10日佟某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，是否超过仲裁时效？说明理由。

下列不属于劳动保障监察基本属性的是（）。

A.公益性

B.行政性

C.法定性D.专门性

下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的有（）。

A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同

B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以

解除

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同

自行终止

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无

固定期限的合同

赵某是青峰公司的员工，某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤，经交通管理部门认定孙某负全部

责任。其间赵某花费医疗费若干，下列关于该医疗费用负担的说法正确的是（）。

A.赵某可以要求青峰公司申报工伤，由工伤保险基金支付

B.赵某在得到孙某交通事故赔偿后，可以申请基本医疗保险报销

C.赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用，基本医疗保险机构不能拒绝

D.在孙某不支付医疗费用的情况下，赵某可要求基本医疗保险基金予以支付，然后由基本医疗保险

基金向孙某追偿

若李某无法提供加班审批表，该案应当如何伸裁？为什么？

下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是（）。

A.集体合同争议属于集体劳动争议

B.集体劳动争议解决的后果对全体劳动者具有影响

C.集体劳动争议的主体为基于各自独立请求权利的个人D.集体劳动争议中劳动者人数众多，一般为15人以上

邢某(台湾地区居民)与森永公司于2014年11月22日签订了1年期的《聘任合同书》，担任其艺

术顾问。森永公司为邢某办理了《台港澳人员就业证》。该证件于2015年4月13日到期后，双方因未续办《台港澳人员就业证》及是否继续履行聘任合同产生纠纷，邢某申请传裁。针对本案，下列

说法正确的是（）。

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A.办理《就业证》是用人单位的义务

B.《就业证》过期不影响邢某与森永公司的劳动关系

C.邢某的《就业证》到期，但与森永公司的劳动合同履行期限未届满，双方仍存在劳动关系

D.台湾地区居民与内地用人单位建立劳动关系，即使未取得《就业证》，也受劳动法的保护

根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，错误的有（）。

A.劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资

B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

C.用人单位在试用期内解除劳动合同的，可以不向劳动者说明理由

D.试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用

下列不属于我国社会保险基金监督体系的是（）。

A.司法监督

B.行政监督C.人大监督

D.社会监督

下列关于调整劳动者工作岗位的说法中，错误的是（）。

A.双方平等协商，可以采取书面方式进行调岗

B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以单方进行调岗

C.用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的，用人单位可以单方进行调岗D.劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方进行调岗

论劳动合同无效的确认及其处理。

金某在应聘格林公司房屋销售员时填写的学历为大学本科，符合该公司招聘要求的学历条件。劳动合同履行期间，金某曾数次办理《某市居住证》，在