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安全生产规章制度15篇

安全生产规章制度1

一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，

加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安

全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健

康，促进公司事业的发展。

二、范围：适用于公司范围。

三、组织机构与职责：

1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生

产办公室。其主要职责是：

(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。

(2)制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执

行情况执行监督检查。

(3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执

行。

(4)根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保

健食品发放标准，并监督执行。

(5)监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及

时消除生安全事故隐患。

(6)遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制

定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级

研究处理。

(7)总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安

全生产的宣传教育和专业培训。

(8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工

程验收和试运转工作。

(9)伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和

报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，

及时、如实报告生产安全事故。

(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反

馈工作。

2、司各部门必须成立安全小组成，负责：

(1)对本部门的员工进行安全生产教育。

(2)制定安全生产实施则和操作规程。

(3)实施安全生产监督检查。

(4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安

全。

3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，

分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主

要责任人。(详见机构表)

4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并

配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。

5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图

纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运

用的准确性。

6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工

作。

7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规

和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产

检查监督工作。

8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守

安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工

作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生

产日报表的填写工作。

9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规

程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和

劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅

速予以排除。

10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的

三级教育(即生产部门、车间或班组、生产岗位)才能准其进入操

作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全培训才能上岗。

11、对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、

车辆驾驶(含厂内机动车)的员工，需经有资质的培训单位进行和

考试并取得相关的资格证书后，才能从事该项操作。对特殊工种

的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。

四、工程、设备仪器

1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确

使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划

地更新和改造。

2、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备有

可熔保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地和接

零保护措施。

3、产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应使用密闭

型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。

电气设备必须符合相应保护等级的技术要求。

4、引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同

时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

5、凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造