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职业健康管理13项规范性制度:
一、职业危害防治责任制度
(一)主要负责人责任制
1。设立职业危害管理机构,并提供人力资源;
2.定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题;
3。组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程;4。督促、检查本单位的职业危害防治工作,及时消除职业危害事故隐患;
5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施;
6。组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案;
7。及时、如实报告职业危害事故。
(二)主管职业危害负责人责任制
1。明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责;
2。组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改;
3。组织制定、修订和审
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