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述职述廉：________

xx年邮政速递物流人员述职报告

姓名：______________________

单位：______________________

日期：______年_____月_____日

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xx年邮政速递物流人员述职报告

根据省公司要求，对照

（二）明确发展的职责，明确速递业务分项产品“谁来做”？市速

递中心和物流中心是全市速递、物流专业的龙头，起着带头作用，自己

带头找项目，闯市场，形成经验用于指导全专业的发展。各县（市）营

业部创造性的去贯彻落实，在自己的一方市场中展现智慧，拿到属于自

己的市场份额。同时，针对速递、物流不同的目标市场，都指定专人负

责开发，使业务发展呈现人人负责，各司其职，齐抓共管的局面。

（三）制定市场策略，明确“怎么干”的问题。我公司在速递发展

上提出“一降三升四个挖掘”的速递业务发展思路。“一降”是降低代

收货款退回率，从服务上找原因，深刻实践“投递就是收入”的理念。

“三升”是指提升二代证快证市场转化率，提升速递邮件揽收能力，提

升国际特快市场开发能力。“四个挖掘”挖掘经济快递市场潜力，挖掘

第

四，一、理清思路，确定目标，把思想和行动统一到市委、市政府

的正确决策上来根据市委、市政府提出的建设和谐平安xx的主旋律，

我们确立了班子工作的基本思路是抓机关作风促进干群关系、比实干精

神提高服务本领、强财政收入实现安居乐业。具体做法是：

（一）狠抓班子自身队伍建设一是加强政治理论学习，坚持邓小平

理论和三个代表重要思想的学习，坚持全面落实科学发展观，提高班子

成员的政策理论水平。二是健全完善《领导班子工作职责》、《廉政建设

制度》、两公开一监督等制度，形成有章可循、有据可考的约束机制。

三是坚持集体领导下的个人分工负责制，各司其职，各负其责，形成工

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作的整体合力，盘活班子成员的能量，把街道党工委建设成坚强的领导

核心。四是加强党风廉政建设，重点抓好领导干部作风建设，积极完善

领导干部联系点、干部挂居包干、群众评议等制度，用作风的转变带动

突出问题的解决，积极为民办好事，做实事，进一步密切党群、干群关

系。五是提高干部能力。注重对领导干部特别是新调入的年青领导干部

独挡一面和处理复杂问题的能力及相互协作的意识的培养。班子成员间

注重精诚合作，决不搞阳奉阴违。切实加强基层党组织建设全面制定和

完善《党建工作目标管理制度》、《党建工作述职制度》、《党务公开制度》、

《党建工作联系点制度》、《党建工作调研制度》、《党建工作情况报告

制度》等制度，重点解决支部负责人在位不到位的问题，进一步完善第

一责任人的工作责任制，对第一责任人履行职责情况进行检查督促。解

决干部干好干坏一样的问题，全面推行责任追究制。本着学以致用、解

决实际问题的原则和目的，街道工委紧紧围绕影响和制约科学发展的突

出问题，按照沉下身与居民交朋友的要求，认真开展千名干部下基层服

务社区、百千万等活动。结合重点工作，如光明.微笑工程、计划生育

信息核查、违章建筑监控、电厂幼儿院紫外线事件及城北汽车站拆迁信

访对象稳控、鹰潭经济技术开发区招工、提升公众安全感等内容，与居

民加强联系，做到互留电话号码，并做好走访日记，干群关系得到进一

步优化，党建工作基础得到进一步巩固。

手续齐全时，我会把所有的案子开好赔款收据，把材料一份份的整

理完善后，在流转本上登记清楚，转到出纳。直到赔款到账后，我们这

项任务才算真的完成。除了银行到账有时不准时的情况，没有出现过拖

延状况。

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xx年部门负责人述职述廉报告

为了迎接xx年的新的任务，让xx年在辞旧迎新的激昂的岁月里有

更大的收获，作为一个成品部门的一个负责人，反思自己一年来所做的

一些工作，以便在今后的工作中做到扬长避短，让每一个工作日都在无

憾中渡过,下面是相关的述职述廉报告：

员工是企业发展的生产力，是推动企业前进的一股最大的力量。在

经历过这些年的招工荒的阵痛之后，让我更加珍惜在本部门工作的员