- 0
- 0
- 约7.33千字
- 约 52页
- 2024-04-15 发布于湖北
- 举报
护理关键工作制度元阳县人民医院1护理核心制度培训医学知识专家讲座第1页
回答四个问题1、为何要学习护理关键制度?2、护理工作最主要是什么?3、初涉临床你最害怕什么?4、你该怎样去应对你害怕?2护理核心制度培训医学知识专家讲座第2页
10个关键制度一、医嘱、护嘱执行制度二、交接班制度三、查对制度四、护理查房制度五、护理会诊制度六、危重病人抢救制度七、分级护理制度八、护理不良事件汇报处理制度九、患者通知制度十、护理文书书写制度3护理核心制度培训医学知识专家讲座第3页
医嘱查对制度医嘱执行制度1、凡用于患者各类药品和各类检验,操作项目均应下达书面医嘱,并记入医嘱统计单。2、医师下达电子医嘱后,护士对医嘱进行认真复查,查对,如对医嘱有凝问时应与开具医嘱医生查对,待双方确认医嘱无误后再转抄、打印执行。4护理核心制度培训医学知识专家讲座第4页
医嘱执行制度3、非抢救情况下,医师不得下口头医嘱,护士也不得执行口头医嘱。如在抢救过程中,医生下达口头医嘱时,护士应复述一遍,得到医师认可后方可执行,并保留空安瓶,事后由医师及时补充下达医嘱。5护理核心制度培训医学知识专家讲座第5页
医嘱执行制度4,、中午或晚上微弱时段,医生下达医嘱后必须提醒当班护士及时处理执行。5、护士在执行医嘱过程中,发觉医嘱有凝问或药品剂量超量时,要及时与开具医嘱医师查对并提出凝问,待双方确认医嘱无误后后再转抄、打印执行。6护理核心制度培训医学知识专家讲座第6页
医嘱执行制度6、主班护士对医嘱进行认真复查、查对后,打印医嘱标签后交由各班再次查对,准确无误后方可执行。7、病人手术、分娩、转科、出院或死亡后,当班护士应停顿以前全部医嘱。7护理核心制度培训医学知识专家讲座第7页
查对制度落实详细办法一、医嘱查对主班负责查对白天全部医嘱,中夜班负责查对本班及白班医嘱,每七天三由护士长督查本周内全部长久、暂时医嘱和费用,并登记署名。8护理核心制度培训医学知识专家讲座第8页
查对制度二、服药?、注射查对???1.必须严格执行三查八对。
???三查:操作前查、操作中查、操作后查。
???八对:床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、方法、使用期。
???2.备药前要检验药品有没有沉淀、混浊、变质,瓶口有没有松动、裂痕,使用期和批号。如不符合要求或标签不清楚,不可使用。
9护理核心制度培训医学知识专家讲座第9页
查对制度?3.摆药后必须经第二人查对,方可执行。
????4.易过敏药,给药前应问询有没有过敏史,使用毒、麻、限剧药时,要经过重复查对,用后保留安瓿。用各种药品时,要注意有没有配伍禁忌。
????5.发药或注射时,如患者提出疑问,应及时查清,方可执行。?10护理核心制度培训医学知识专家讲座第10页
查对制度三、药品查对1、治疗室药品分类放置,由治疗班负责查对,每个月大查对一次各种药品质量、批号、使用期并登记署名,平时每七天小查一次;11护理核心制度培训医学知识专家讲座第11页
查对制度2、特殊用药由治疗班保管、登记,每七天查对一次,用后及时补充;3、抢救物品由治疗班负责每七天查对一次,药品质量、批号、使用期、登记署名补充”。12护理核心制度培训医学知识专家讲座第12页
查对制度四、静脉输液查对1、严格查对流程,每日由治疗班与配液中心送液人员进行数量查对,再由治疗班和各小组组员(普通为二人共同查对)查对科别、液体名称、剂量,准确无误后打勾,推至病房,再次查对患者床号、姓名、性别、年纪,准确无误后打勾方可执行操作,并签上时间、姓名。13护理核心制度培训医学知识专家讲座第13页
查对制度2、静脉输液时严格按静脉输液及添加液体操作流程,在操作过程中严格执行“三查八对、一注意”;3、白天暂时输液由主班打印医嘱标签交与治疗班,二人共同查对准确无误并经双方认可后由治疗班进行液体配制,交各组护理人员执行。14护理核心制度培训医学知识专家讲座第14页
查对制度五、一次性医用用具由白班护士每七天二向库房管理人员领取,同时注意查对查对使用期、批号、质量。15护理核心制度培训医学知识专家讲座第15页
查对制度六、静脉输血查对1、主班接到患者输血医嘱后,通知各组当班护理人员进行血交叉标本抽取送至输血科,接到领血通知后到输血科领回血液,当班护士二人共同查对无误后方可输入,并双署名;16护理核心制度培训医学知识专家讲座第16页
查对制度2.输血时必须严格执行三查八对制度。
三查:查血使用期、血质量、输血装置是否完好。
八对:姓名、床号、病案号、血瓶(袋)号、血型、交叉配血试验结果、血液种类、剂量。17护理核心制度培训医学知识专家讲座第17页
查对制度3、输血期间严密观察,做好抢救准备工作。输血完成,应保留血瓶(袋)二十四小时,以备必要时送检。取血后30分钟内输入,观察5—10分钟,患者有没有异常方可离开;4
您可能关注的文档
最近下载
- 金字塔原理完整版ppt课件.pptx VIP
- 黑龙江省牡丹江市高职单招2025-2026学年综合素质练习题含答案.pdf VIP
- 战略管理:概念与案例---课件PPT-中文641页.ppt VIP
- 医学影像学诊断报告书写规范(CT_MRI 版).docx VIP
- 黑龙江省实验中学2026届高三学年3月联合模拟考试政治+答案.pdf
- 2026年监理工程师职业资格考试预测卷(一).docx VIP
- 2021“华为杯”第十八届研究生数学建模D题.pdf VIP
- 2026年(五个方面)组织生活会个人对照检查分析4篇.docx VIP
- 《汤普森现代钢琴教程_(一)》.pdf VIP
- 2025年徐州生物工程职业技术学院单招语文测试试卷完整版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)