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2014年工作总结
项目技术部2014年主要以完成相关技术日常工作、强化对现场的协助,对
新技术、新成果、科技创效、降本增效等方面强化管理,不断提高项目技术人员
技术能力;
一、技术团队的建设
在分公司科技部的大力支持下,项目技术人员成长很快,在多次参加由公
司、分公司组织的培训的同时,项目部还按月自主组织培训,为技术人员的成长
铺平道路,同时部门内部形成传帮带的作风,对团队建设起到了推进作用;
由于项目处于收尾阶段,一大部分技术人员已经调离至其他项目,技术部
现在共有4人,其中:刚转正学生1人,2年以上员工1人,3年以上员工1人,
外聘员工1人;
二、强化项目技术策划
技术部编制了《科技管理策划》书,并分阶段进行检查与实施工,做到工
作有计划、有目标、有检查、有结果、有改进;
三、做好中海工程指令办理工作
2014年项目公寓楼主体结构封顶,裙房、办公及公寓二次结构基本完成,
后续工作大部分为业主指令零星工程,为此技术部及时分析现场责任,将合同外
工程及时追要指令,保证商务结算,现场施工有理可据;
在业主指令下发的同时,项目技术部及时根据指令编制报业主方案,针对
复杂指令内容及时向业主确定做法,为后期商务结算打下基础,同时对于责任不
明确区域,及时与业主沟通并发函往来,为后期谈判做出铺垫;
四、做好方案编制与交底工作
工程施工的前提是方案先行,技术部共编制了30个施工方案,监理对方案
要求较高,为此技术部及时与监理沟通,报审后及时沟通,及时修改,务必做法
报审两次内完成审批,同时对审批方案及时确定责任人,做好交底工作并与现场
工程师做好沟通与协调,及时指导现场,完成技术部职责
五、做好材料控制工作
严格按照公司、分公司科技部台账要求登记材料进场数量,及时提出及修改
物资总计划,控制现场用量的同时,保证现场材料的持续化供应;
六、科技成果申报
项目技术部发表论文4篇,申报江苏省工法一篇,公司工法一篇,科技通讯2
篇;
七、局示范工程资料工作
根据申报书内容8大项22小项内容及时根据现场调整新技术项目,并收集
现场照片30张,完成技术总结19份,另三项新技术正在现场跟踪,预计2015
年完成;
八、技术部存在的不足
1、部分施工方案的编制水平需加强,加强技术员的学习;
2、技术员对项目管理手册、规范、标准的学习需进一步加强;
3、技术员的钢筋翻样能力不足,需加大培训力度;
八、下一步工作重点
为了进一步夯实项目技术管理基础,提升项目技术水平,技术部2015年
工作重点主要有以下几个方面:
1、进一步完善科技人才库数据,加大技术人员培训力度,加强培训的针对
性,提高技术人员的总体水平;
2、做好项目科技创效工作;
3、积极做好科技总结与局示范工程工作;
4、加强对业主沟通,及时对接工程指令,保证裙房、办公及公寓按期交付;
2015年工作计划
回顾2014年度技术工作,针对2014年未完成指标及工作,确定2015年工
作目标及工作计划,保证来年工作有序进展;
一、2015年工作目标
(1)制度健全:认真贯彻执行以技术责任制为中心的各项技术管理制度,增
强科技工作管理职能,全面完成项目科技工作计划中的各项工作目标;
(2)“四新”技术推广目标:局级科技示范工程创建与验收;
(3)科技创效目标:150万元;
(4)科技成果目标:总结一篇、五小成果一个、公司级工法一篇、省级刊物
发表论文一篇;
(5)及时完成项目施工施工方案的编制,同时对相关部门和人员进行技术交
底,并在施工过程中进行严格的检查且形成书面检查记录;
(6)跟踪检查工程施工总计划执行情况,按要求编制月进度计划编制;
(7)在相关施工工序结束后,及时进行各项资料的收集整理(如音像资料、
专家论证记录等)及相关技术总结的编制;
二、基础技术工作计划
本着技术先行、服务施工的理念,跟进和配合现场施工进度,着手开展2014
年度科技基础工作重点主要方面:
工作事项内容责任人落实人完成时间
施工方案和
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