- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行业资料:________
捕滴器岗位安全操作规程
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
第1页共6页
捕滴器岗位安全操作规程
1、捕滴器设备由动力厂外网维修专业人员操作,凡非本岗位人员,
一律严禁乱动,设备在运行中,周边及区域内严禁动火作业。
2、操作人员必须正确熟悉、掌握煤气防护用具的安全使用和煤气
安全防护知识、应急救援及抢救正确方法,熟练背诵本岗位安全操作规
程,并严格执行。
3、操作人员在工作中必须二人以上,严禁单人作业;点巡检时,
对各种阀门、管道、安全装置等重要部位,进行认真检查,发现隐患及
时采取安全措施进行解决。
4、每四小时排一次水,在排水时,必须配戴煤气检测仪,根据排
水情况,适时配备空气呼吸器,注意观察压力,操作人员在排水期间,
不得离开工作现场,时刻观察排水动态和设备运行情况,发现异常必须
及时停止排水,关闭截门,汇报领导处理解决。
5、捕滴器设备在运行中,工作压力损耗一般为5-15%,在运行时,
压力损失会逐渐增大,压力损失超过原始记录3-5%时,应及时采取打开
水阀门进行冲洗,而消除阻力。
6、捕滴器设备必须在停止运行状态下进行水冲洗,严禁设备在运
行中进行水冲洗,冲洗时,应当采取打开7分钟,关闭3分钟的间断冲
洗方法操作。
7、如果捕滴器长时间运行后经水冲洗,仍不能降低压力损失的情
况下,应当更换或清理填料环。水截门在冲洗完毕后,必须将其关紧,
防止煤气压力过高,窜进水管道内,造成其他岗位人员煤气中毒事故发
生。
第2页共6页
8、捕滴器设备检修、维护前,必须办理动火证审批手续,在对捕
滴器设备内及管道进行彻底吹扫,待煤防站人员现场检测合格后,方可
动火,否则严禁动火作业。
9、捕滴器设备应当定期维护、保养,冬季做好保暖防冻工作,在
点巡检中应做好记录和压力损耗记录,该原始记录应当妥善归档保存。
10、当捕滴器设备发生煤气泄漏时,动力厂应当立即采取有效安全
措施,组织专业维修人员进行处理解决。
换个角度抓安全小议
在笔者原来的工作单位,厂区到处都是废旧钢铁,虽然厂区竖立着
偷窃废旧钢铁者罚款100元并照价赔偿的牌子,但废旧钢铁不翼而飞的
事仍时有发生。后来,管理人员把原来的牌子换成一块醒目告示牌:凡
检举偷窃废旧钢铁者奖励100元。此后,该企业丢失废旧钢铁的现象果
然大为减少。变罚为奖,由靠有限的员工被动看管到调动成全体员工主
动参与管理,进而唤醒人性的优点,抑制人性的缺点,让动机不纯的人
产生四处都有目光的惧怕心理。结果的迥然不同,不过源于管理人员转
换了思维的角度,巧妙地改动了管理的指向而已。
在日常工作中,一项工作做久了,就没有了新意,人的思想也就疲
了,安全工作同样如此,天天讲安全,说安全,时间久了,思想上就麻
痹、麻木了。笔者原单位管理人员的做法就给我们很大的启示,工作仍
是同样的工作,我们转变一下思维的方式,想出好一点的方法,就会有
第3页共6页
明显的效果。
安全是企业永恒的主题,对于原煤生产企业来说,安全工作中的很
大一部分工作都是在井下一线,尤其是顶板破碎、瓦斯浓度高的历史老
矿井,给安全工作带来了极大的风险和隐患。因为这样的矿井点多、面
广、战线长,管理起来难度较大,必须改变传统的工作思维方法,在安
全工作中注入更多的激励措施,让井下一线职工的思想由要我做好安全
变为我要做好安全,行动由要求变为自觉,充分调动他们的积极性和主
动性,合力做好安全工作,才能为整个公司做大做强做出更大的贡献。
一、认真分析安全工作中存在的问题及原因,针对存在的问题和原
因,制定切实的解决办法,落实安全责任。在此基础上制定针对职工的
安全工作奖罚办法,将解决问题的办法和落实安全责任的内容作为奖罚
的重要内容,在对出现安全问题的人和事按照规程进行严肃处理的基础
上,把奖励放在更为突出的位置,并切实贯彻执行,让职工体会到严
文档评论(0)