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学校办公室人员劳动合同书

甲方：乙方：

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动

合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳

动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行：

一、合同期限

本合同期限自签订之日起计算，即年月日至年月日

止。

二、甲方现聘请乙方为（职位）负责工作。

三、劳动报酬

甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，

并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情

况下，甲方保证每月如期发放工资。甲方给予乙方月基本工资为元，职务工资

元，绩效工资元。

四、对乙方的工作要求和劳动纪律

1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效

组成部份。（包括身份证的复印件、学历证书、教师资格证复印件、家庭成员情

况等）。如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。

2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位标准和工作职

责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。甲方将

定期检查、考核乙方履行工作职责情况。

3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。

4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。

5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄露学校核心机

密。

五、违约协议

1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除1000元人民币，甲方违约将按照劳动法进行

赔偿。

六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同

等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法人代表人：

年月日年月日

办公室文员劳动合同范本

、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的

如期支付(6个月)。

2因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额

的50%结算支付。

五、社会保险及福利待遇

1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。

2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，

依照国家法律、法定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工

资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。

3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方

因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享

受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。

4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内

出现病况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。乙

方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。

5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自

负。除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害

(亡)，均由本人负责承担其经济损失、法律责任。

6、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相

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关部门规定执行。年薪工资不足6万元的，不按40%进行考核。7、节假

日执行合同聘用(任)约定。

六、聘任合同的终止、解除、续订和变更

1本合同项目期限届满，即行终止。

2本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：

(一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时，甲方不能按核定工资待

遇标准支付时。

(二)乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度，不按聘

用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。

3本合同经甲乙双方协商一致，解除合同。

4乙方有下列情况之一的，解