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薪酬管理英文文献翻译及参考文献-英语论

薪酬管理英文文献翻译及参考文献-英语论文薪酬管理

英文文献翻译及参考文献-英语论文薪酬管理英文文献翻译

及参考文献目录1薪酬管理的涵义及其影响因

素…………11.1

薪酬与薪酬管理的内

涵……………1

1.2薪酬管理的影响因

素………………1

2薪酬的构成、性质、功能及与薪酬有关的激励理

论…………………32.1薪酬的构成、性质和

功能…………3

2.1.1薪酬的构

成………………

…32.1.2薪酬的性质和功

能…………42.2

与薪酬有关的激励理

论……………5

2.2.1需求层次理

论………………

62.2.2期望理

论………………

……63南京DE阀门厂薪酬管理存在的问题及问题成因分

析………………83.1薪酬制度缺乏基于战

略的思考……………………8

3.2薪酬结构不合理,与市场水平脱

节………………84南京DE阀

门厂薪酬管理体系再设

计…………………104.1南京

DE阀门厂薪酬体系设计的思

路……………104.2一线生产

人员质量计件薪酬

制…………………10外文原

文………………

…12参考文献[1]刘听.薪酬福利管理.

北京:对外经济贸易大学出版社,2003[2]李新建.企业雇

员薪酬福利.北京:经济管理出版社,1999[3]杨东龙,杨

文志等.如何设计人力政策和制度.北京:中国经济出版社,

2001[4]湛新民,张帆.薪酬设计技巧.广洲:广东经济出版

社,2002[5]王学力.企业薪酬设计与管理.广州:广东经济

出版,2001[6]陈清泰,吴敬琏.可变薪酬体系原理与应

用.北京:中国财政经济出版社,2001[7]刘雄,赵延.现代

工资管理学.北京:北京经济学院出版社,1997[8]「美」托

马斯•B•威尔逊著.薪酬一以薪酬战略撬动力企业变革.北京:

中国社会科学出版社,2001[9]斯蒂芬•P•罗宾斯.组织行

为学精要.北京:电子工业出版社,2002[10]江洪明.薪酬激

励满意度

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