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我国政策性银行绩效评价体系研究的开题报告

一、选题背景

政策性银行是指由政府设立或授权管理的银行，其主要职责是为国家实施宏观经济政策和促进国民经济发展提供资金支持和金融服务。政策性银行在发展中国家和新兴市场国家中扮演着重要的角色，其特殊的性质决定了其不能以传统商业银行的标准进行评价和考核。目前，我国政策性银行评价体系仍存在不足和缺陷，需要进一步完善和改进。因此，本研究拟对我国政策性银行绩效评价体系进行研究。

二、研究目的

本研究旨在通过对我国政策性银行绩效评价体系的研究，揭示其中存在的问题和不足，进一步完善和优化评价体系，提高政策性银行的绩效水平和经营效益。

三、研究内容

1.政策性银行的概念及特点

2.国内外政策性银行绩效评价体系的比较研究

3.我国政策性银行绩效评价体系的现状分析

4.我国政策性银行绩效评价体系存在的问题和不足

5.完善我国政策性银行绩效评价体系的建议和对策

四、研究方法

1.文献研究法：对国内外政策性银行绩效评价体系的相关文献进行搜集和分析，了解现有的研究成果和评价标准。

2.实证研究法：通过对我国政策性银行的实际情况进行调研，了解其业务特点、运营模式、经营状况等，分析其现状和存在的问题。

3.经济学分析法：通过对政策性银行的经济性质、市场环境等影响因素进行分析，在此基础上提出改善政策性银行绩效评价体系的建议和对策。

五、预期成果

1.分析和