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关于调整员工餐补津贴标准的通知

尊敬的全体员工：

大家好！公司一直以来都秉承着以人为本的经营理念，关注员工的生活待遇和工作环境。为进一步提高员工的工作积极性和生活品质，我司决定对员工餐补津贴标准进行一次调整。

一、调整原因

随着生活成本的不断上涨，员工日常的伙食费用也日益增加。为了体现公司对员工的关心和照顾，适当调整餐补津贴标准已成为必要的举措。本次调整旨在使员工的餐补津贴能够更好地满足实际需求，提高员工的生活品质和工作满意度。

二、调整区域

本次调整范围为全公司所有员工，未来将根据实际情况与经济状况进行定期评估，并做出相应调整。

三、调整标准

根据公司财务情况和员工的实际需求，决定调整员工餐补津贴标准如下：

办公地点A区：每人每月调整至200元。

办公地点B区：每人每月调整至150元。

办公地点C区：每人每月调整至100元。

四、调整时效

该调整将从下个月起开始执行，即为xxxx年x月x日生效。本次调整将作为新的标准长期有效，直至公司再次通知调整。

五、执行方式

公司将对每位员工的餐补津贴进行相应的调整后，将其纳入到工资核算当中，以确保及时发放到员工的工资中。

六、附加说明

1.员工若需享受膳食津贴，请确保提交相关餐饮消费凭证，以便财务部门进行核实。

2.若员工在月度核实期限内没有递交相关凭证，则默认放弃当月的膳食津贴。

3.若员工在月度核实期限内递交相关凭证但未成功报销，可填写相关表格向财务部门提出申请，对于特殊情况将进行适当审查。

4.为了保证每一位员工的权益，公司将加大对餐饮消费凭证的审核力度，严防滥用行为的出现。

希望大家能够理解公司的决定，并对此次调整表示支持和配合。公司将持续关注员工的利益和生活品质，为员工创造更好的工作和生活环境。让我们共同努力，实现公司的发展目标。

谢谢大家！

XXX公司领导团队