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85度C經營策略分析
本文從公司簡介談及經營理念,?分析其顧客價值主張,企業文化與核心能力及營運模式;透過內部分析其優勢?弱勢從外部分析了解其機會與威脅從而導出事業策略及功能策略
公司簡介:
◎2003年創立美食達人股份有限公司資本額3億元平價享受五星級咖啡蛋糕和麵包
◎2004年7月開創第一家85度C,位於永和保平路員工人數560人
◎2005年??榮獲奇摩票選十大咖啡連鎖加盟總部第一名,成功打敗星巴克。
◎2006年底85度C零售總額突破三十一億元,與星巴克店鋪營收相差不大,還可能超越;85度C店面家數的市佔率達三○%,超越星巴克的二三%。
◎創業三年,打敗統一星巴克連鎖家數
◎連續二年,每年EPS20元,預計2010年上櫃,成為國內成立時間最短上市櫃的品牌企業
?85度C公司近3年獲利表現大幅成長,合併營收從2007年的28.11億元到去年達到62.83億元,稅後淨利則從2007年的3.73億元到去年增達7.
2009年稅前盈餘為10.53億元,每股稅後純益達11.25元,幾乎賺進一個股本。
項目年
2008
2009
20103Q累計
?
營收(億元)
35.26
62.83
63.65
?
稅後淨利(億元)
3.28
7.58
6.34
?
毛利率%
40.30
50.50
52.80
?
稅後淨利%
9.30
12.10
10.00
?
?經營理念:
創業者的理想與信念
?開創起源2003年一個陽光燦爛的午後,王建堯與他的同事參加一場連鎖加盟展後,踏著愉悅的步伐走到君悅飯店喝咖啡慶功,大夥兒你一言我一句地讚美起五星級飯店的手工蛋糕與咖啡:真的好吃,要是能平價一點更好!一場聚餐席間的話語,讓王建堯與吳政學幾位五年級生,興起開平價咖啡蛋糕烘培專賣店的念頭,而最大的賣點,就是要讓五星級飯店內的咖啡與蛋糕走出高貴的城堡,在一般店面上販售。我們採高品質、低價格的行銷策略,平價的咖啡蛋糕店要讓一般人都消費得起,門外的櫥窗清楚地秀出商品及價格,拉近與客人間的距離,連阿嬤都敢帶著孫子入店光顧,」王建堯說。
?
王建堯等合夥人採高薪及分紅入股的方式,向君悅、希爾頓、亞太會館等五星級飯店挖角資歷超過10年的西點主廚,同時向其他知名餐飲店網羅經營人才,人員陸續到位後,王建堯與10餘位合夥人,也就是熱到家pizza的股東與挖角的西點主廚,合資1,500萬元成立美食達人公司,在2004年7月創立85度C這個品牌,王建堯出任副總,總經理則由吳政學擔綱。
?
?
顧客價值主張
◎經營者吳政學於SARS期間,思考大飯店推出100元便當,為何比市面上50元便當熱賣?
◎五星級飯店或餐廳的咖費好喝但好貴,能不能推出五星級品質的咖啡,讓普羅大眾來享用?
??
品牌承諾(BrandPromise)
命名--?85度C
訴求--“五星級品質,平價消費!”
取名85度C的由來:
根據咖啡專家的分析,100度C的熱水晶咖啡機沖泡到咖啡時,溫度約為90~96度C,最適合喝咖啡的溫度在85度C,此溫度之咖啡甘苦酸香醇口感均衡,?代表"優良品質,美味超值"之意已在全球60餘國註冊
?
基本原則目標政策
◎?全員共識品質全面提昇產品品質
一流的設備才有一流的品質,嚴格的管理才有優良的品質保證。
?專業專業人才訓練,商品研發重視門市訓練才有專業的人才,重視產品的改良才有優質的競爭力。
?
創新不斷求新求變以創新領先的思想做法,配合時代變遷需要,不斷開發研究,自我提升參與國際競爭。
?企業責任永遠關懷企業之加盟業主、員工及消費者持續性要求輔導、協助創業加盟主精益求精、追求最大消費者滿意,發揮最大化的企業責任。
?
企業文化
?A.勤奮與踏實:85度C秉持著實實在在做事→誠懇待人追求。
B.顧客滿意:永無止境的服務精神→不以顧客滿意為滿足。
C.創新與活力:凡是追求創新→做事充滿活力。
D.終身學習:學無止境→85度C的每個人都抱持著一顆謙虛的心在學習。
?
核心文化:
◎大飯店主廚的號召
◎五星級餐廳的餐點,平民的價格
◎品牌經營
???????
營運模式:
◎確保品質與產品創新
◎發展多元化營業項目
◎建立最適產品組合:麵包45%,咖啡35%蛋糕20%
◎麵包需要高技巧的師傅,培訓時間較長
◎師傅之取得或培養
◎先從直營店導入再導入連鎖店
◎二十四小時營業
內部分析
◎2004年7月至2005年12月止,成功開創91家門市,並創下所有營業門市均成功獲利之殊榮
◎2005年榮獲奇摩票選十大咖啡連鎖加盟總部第一名,成功打敗星巴克。
◎2006年
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