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仓库保管员（五级）培训计划

第一篇：仓库保管员(五级)培训计划

《仓库保管员（级）》培训计划

一、编制说明

本培训计划依据《仓库保管员》标准编制，适用于仓库保管员

（级）职业技能培训。

各学校可根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的教学大

纲和课程安排表。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情

况选择。

二、培训目标

通过《仓库保管员》（级）专业理论知识学习和操作技能的训

练，使学员适应仓储保管、物流市场日益增长的需求。能熟悉仓储保

管的过程，掌握现代仓储管理知识，能独立完成常规的仓储工作。能

按照要求完成物品的进、存、出操作，能在指导下完成堆码、苫垫、

苫盖操作。

三、培训模块课时分配

1、仓库一般操作和布局设计16课时

2、物品入库的验收方法和手续16课时

3、物品的储存方法和基本堆码、苫盖技术20课时

4、物品养护知识和保管、保养工作16课时

5、物品出库方式和出库程序20课时

6、保证仓库安全的手段和措施16课时总课时104课时

四、培训要求与培训内容模块1仓库一般操作和布局设计

1、培训要求

通过本模块技术培训，使培训对象能够：（1）能利用仓库管理的

原理进行物品储存操作（2）能将现代物流的理念指导日常工作（3）

能按照仓储管理的方针做好仓储业务（4）能按照仓库的类别对仓库分

类

（5）能按照仓储业务程序，做好仓储业务三个阶段工作（6）能

对仓库进行准确分类

（7）能利用仓库组织机构置原则掌握仓库管理特点和具体表现形

式

2、培训主要内容

（1）理论教学内容1.仓库业务概述

2.仓库管理的作用与任务3.物品储存概念4.物品储存作用5.物品

的流通6.仓储业务程序7.仓库的含义和内涵8.仓储业务三个阶段9.仓

库概念与分类10.仓库作业方式分类11.所处领域分类12.隶属关系分

类13.储存条件分类14.储存物品类别分类15.仓库组织机构16.组织机

构设置原则17.仓库管理的组织形式18.特点和具体表现形式

3、培训方式建议

（1）理论教学：根据仓库保管员职业的特点除了统的理论知识

授课方式和操作技能方式外，还建议采用案例分析法，角色扮演法、

情景模拟法、考察调查访问法等。

模块2物品入库的验收方法和手续

1、培训要求

通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）能完成物品入库业务

（2）能按照物品验收具体要求和方法正确完成数量、质量验收

（3）能完成物品入库交接作业

（4）能正确区分物品入库责任划分以及善后处理（5）能做好物

品验收准备工作（6）能正确审核验收凭证

（7）能完成物品的数量、重量、外观质量验收

（8）能按磅差的概念和抄码复衡、整车抽验、理论换算和扣除毛

重法验收物品并能进行一般计算（9）能完成验收作业（10）能处理凭

证、数量和质量发生的问题

（11）能正确登账、立卡、掌握货卡使用方法，并能建立物品档

案、培训主要内容

（1）理论教学内容

1.物品入库业务2.物品入库交接3.物品入库的方式4.物品入库的

接运5.送货到库和自提6.接受责任划分和处理7.问题的具体处理方法

8.物品验收入库9.物品验收的意义10.验收的概念、基础11.验收的基

本要求12.验收的具体要求和方法13.磅差的概念和应用14.抄码复衡、

整车抽验法15.理论换算和扣除毛重法16.外观质量验收17.验收中注

意的问题18.凭证、数量和质量19.物品验收程序20.物品验收准备21.

审核验收凭证22.物品的验收23.物品数量验收24.物品重量验收25.入

库手续

26.入库的内容和依据27.登账28.立卡29.货卡的使用30.建立物

品档案

（2）技能实训内容

1.物品入库的方式和接运32.物品验收入库

3.抄码复衡、整车抽验法4.理论换算和扣除毛重法5.外观质量验

收6.凭证的审核7.物品验收程序8.物品验收准备9