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2023年乐山犍为县公开招聘事业单位工作人员226人《行政职业能力测验》历年真题(共1000题含答案解析)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、下列情形中,用人单位
支付经济补偿金的是:
A、甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
B、乙公司未依法为李某提供劳动保护,李某提出解除劳动合同
C、丙公司生产经营发生严重困难而解除与孙某的劳动合同
D、丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签,赵某拒绝
正确答案选项:D
解析:本题考查法律常识。
关于经济补偿的问题,《劳动合同法》第四十六条作出了规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
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