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新型工业化培训ppt课件
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目录
新型工业化概述
新型工业化的发展模式
新型工业化的发展路径
新型工业化面临的挑战与对策
新型工业化案例分析
总结与展望
01
新型工业化概述
新型工业化是以信息化与工业化深度融合为主线,以推进产业结构调整为主攻方向,以培育战略性新兴产业为重点,以发展现代产业体系为支撑,以增强工业核心竞争力、提高工业可持续发展能力为目标,实现工业由大变强的历史跨越。
定义
新型工业化具有科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥等特点。
特点
20世纪80年代,我国开始推进工业化进程,主要以传统制造业为主。
起始阶段
20世纪90年代,我国开始注重产业结构调整和技术升级,推动传统制造业向现代制造业转型。
转型阶段
进入21世纪,我国开始全面推进新型工业化,注重信息化与工业化的深度融合,培育战略性新兴产业,提高工业核心竞争力。
加速阶段
意义
新型工业化是实现我国经济持续健康发展的重要途径,是推动我国产业结构优化升级的重要手段,是提高我国工业核心竞争力的关键举措。
作用
新型工业化可以促进我国经济增长方式的转变,提高经济增长的质量和效益;可以推动我国产业结构的优化升级,提高产业的竞争力和可持续发展能力;可以促进我国工业核心竞争力的提升,提高我国在国际竞争中的地位和影响力。
02
新型工业化的发展模式
推动信息技术在工业领域的广泛应用,提高生产效率、降低成本、优化资源配置。
信息技术应用
智能化制造
工业互联网
发展智能制造,实现生产过程的自动化、数字化和智能化,提高产品质量和生产效率。
构建工业互联网平台,实现设备连接、数据共享和远程监控,促进企业数字化转型。
03
02
01
推广节能技术和设备,降低能源消耗和排放,提高资源利用效率。
节能减排
发展循环经济,实现资源的高效利用和废弃物的减量化、资源化、无害化。
循环经济
推广绿色制造技术,减少对环境的影响,提高产品的环保性能。
绿色制造
03
新型工业化的发展路径
传统产业改造
通过技术改造、设备更新、管理提升等方式,提高传统产业的效率和竞争力。
人才培养
加强职业教育和技能培训,培养高素质的技能人才和创新创业人才。
技术创新
加大科技研发投入,推动产学研合作,提高自主创新能力。
人才引进
制定更加优惠的政策,吸引国内外优秀人才来华创新创业。
推广节能技术,提高资源利用效率,减少资源浪费。
资源节约
加强环境治理和生态修复,推动绿色低碳发展,实现经济发展与环境保护的良性循环。
环境保护
04
新型工业化面临的挑战与对策
随着全球贸易保护主义的加剧,国际贸易摩擦增多,导致全球经济增速放缓,对国内制造业带来较大压力。
全球经济增速放缓
新一代信息技术、生物技术、新能源等新技术快速发展,对传统制造业造成巨大冲击,企业需要不断更新技术和设备,以适应市场需求。
技术变革快速
随着国家对环保、能源等领域的监管加强,企业面临资源环境约束不断增强,需要采取更加环保、节能的生产方式。
资源环境约束增强
1
2
3
企业转型升级需要大量资金投入,包括更新设备、引进技术、培训人员等,而中小企业融资难、融资贵的问题较为突出。
资金短缺
企业转型升级需要具备更高素质的人才,包括技术人员、管理人员等,而现有劳动力素质普遍偏低,难以满足企业需求。
人才匮乏
企业转型升级后,新产品的市场接受度、竞争状况等因素都会影响企业的收益,市场风险较大。
市场风险
政府可以通过财政资金、税收优惠等措施,支持企业进行技术创新和设备更新,推动企业转型升级。
加大财政支持力度
政府可以通过引导金融机构加大对企业的信贷支持力度,推动多层次资本市场发展,为企业提供更多的融资渠道。
加强金融支持
政府可以通过加强职业教育和技术培训,培养适应新型工业化发展需要的高素质人才。
完善人才培养机制
政府可以通过加强市场监管和风险防范,保障企业合法权益,促进公平竞争。
加强市场监管和风险防范
05
新型工业化案例分析
03
成功经验
总结该地区在新型工业化发展过程中的成功经验,如政策支持、产业集聚、科技创新、人才培养等方面。
01
地区概况
介绍该地区的地理位置、资源禀赋、经济发展水平等基本情况。
02
新型工业化战略
阐述该地区实施的新型工业化战略,包括政策措施、重点领域、目标等。
介绍该企业的基本情况,包括企业规模、业务范围、市场地位等。
企业概况
阐述该企业实施的新型工业化战略,包括技术创新、产品升级、市场拓展等方面。
新型工业化战略
总结该企业在新型工业化发展过程中的实践经验,如技术研发、生产管理、市场营销等方面。
实践经验
06
总结与展望
收获
通过本次培训,我们深入了解了新型工业化的内涵、发展现状及趋势,掌握了推动新型工业化发展的关键要素和策略。
体会
培训过程
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