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售楼部保安与保洁人员岗位职责、管理制度及奖惩制度

篇一：保洁管理制度及奖惩细则

保洁管理制度

第一条目的

为了给公司营造一个清洁、优美的工作环境，给游客营造一个良

好的游览环境,并对保洁工作进行规范，特制定本制度。

第二条适用范围

所有保洁员工

第三条保洁员岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，服从领导安排

2、统一着装上岗，树立良好形象

3、保洁员必须严格执行保洁时间，不得迟到、早退、旷勤.

4、保质保量地完成本人分管区域的保洁工作

5、遵守纪律，坚守岗位，工作时间不准扎堆聊天，不准作与工

作无关的私事。

6、在清洁工作与安全发生矛盾时，要先服从安全,以安全为重

7、发扬互助精神，支持同事工作

8、清洁工程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设施设备损坏、

故障等，及时报告主管领导，必要时积极协助专业人员排除故障

9、发现事故隐患和可疑现象，立即报告上级领导

10、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和认为损坏，不得将清

洁工具和用品私自带回家

11、拾到物品立即上交或归还失主.

12、认真完成上级主管临时交办的其他任务

第四条保洁岗位实施细则

1、每天对自己所在的保洁区域进行一次全面清扫.保证地面无废

弃杂物、纸屑、烟头及其他污迹。

2、每天对责任区的内门窗、宣传栏、镜子、楼梯扶手、消防箱

等进行清洁一遍。保证表面干净、无积尘、无污物、无蜘蛛网.

3、每天对垃圾箱进行清理，将垃圾清理至垃圾池中转站内.保证

垃圾箱外表干净、无满溢、无散落垃圾、无异味、无蚊蝇滋生。

4、工作期间每2小时对卫生间进行清理.保证卫生间地面干净、

清洁，厕所内各种设施整洁光亮，空气保持清新

5、保洁员工具要分类摆放整齐,并放臵到指定位臵。

6、注意节约资源,及时关灯、关水.

7、负责拖垃圾的责任人要及时联系后勤科，协调完成垃圾清运

工作。

第五条保洁员考核标准

为了确保保洁员的工作认真负责，特制定本考核标准.公司对保洁

岗位按照保洁员考核标准进行定期或不定期的考核。

1、上班迟到、早退，每次扣20元

2、上班着装不统一,每次扣10元

3、上班做与工作无关的事，每次扣20元

4、上班未经允许擅离岗位每次扣30元

5、不服从管理、态度蛮横、无理取闹，每次扣50元

6、发现异常情况不及时上报每次扣20元

7、地面不清洁,每次扣20元

8、门窗、宣传牌、镜子、装饰物、消防箱等不清洁,每处扣10

元

9、垃圾箱不清理，外表不干净、有异味、有蚊蝇每处扣20元

10、洗手间没有按时清理，每次扣5元

11、保洁员工具室内物品工具不按要求分类，摆放不整齐每处扣

5元

12、当值时间擅离岗位、不负责任导致学校和公司重大损失的,

挪用或盗窃公司或学校财物的等严重情况的扣罚报酬，直至解除服务

协议。

第五条本制度由邱县民利家政服务有限公司负责修正及解释

第六条本办法自发布之日起实施

邱县民利家政服务有限公司2016-3-1

篇二：保安与保洁人员岗位职责

保安人员岗位职责

1、上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语,规范服务，指引来访客

人行走，树立公司服务

形象。

2、有外来人员来访,先登记后通知具体部门，得到允许后，方可

进入；不允许外来人员

随意进出公司办公区域.

3、.负责管理指挥好停车场的车辆停放，保持道路畅通，车辆停

放有序，发现可疑情况

及时向管理部门报告.

4、负责公司外来文件、快递、报纸等的收发工作,做到及时无误,

需要登记的做好记录.

5、认真做好保安日常工作,基本熟悉并掌握楼内外治安情况，熟

悉各种消防设备、设施

的分布位置、操作要点流程，时刻做好安全防范准备,保证安全。

积极主动维护公司治安秩序，做好“五防（防盗、防火、防抢、防破坏、

防治安灾害事故）工作.

6、不定时