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HJ超市新进员工培训方案优化研究

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HJ超市新进员工培训方案优化研究

【摘要】随着全球经济一体化的发展，以及网上商城的普及，零售业正面临着巨大的挑战。在竞争如此激烈的环境下，高素质、高水平、高服务的优秀员工能够加大零售业的竞争优势，而新进员工是一个公司的潜力股，如何培养新进员工，提纲新进员工的工作效率，减少离职率，则成为超市急需解决的问题之一。本文以HJ超市的新进员工为研究的对象，首先搜集相关的文献资料，明确培训的特点及流程，然后结合HJ超市人力资源的现状以及新进员工培训的现状，找出HJ超市新进员工培训工作中存在的问题，并对培训计划没有针对性、培训效果评估制