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N4级护理岗位

一、工作内容

（一）工作概述

在护士长领导下分管患者，并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作。

（二）工作职责

1、分管病房疑难、危重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整理护理工作。

2、指导下级护理人员进行临床护理实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。

3、协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等。

4、发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。

5、及时了解学科发展动态，向护士长提供信息资料和管理建议。

6、协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。

7、协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核，承担教学任务，审核继续教育学分。

8、承担省、厅级科研课题，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文。

9、协助护士长做好病房管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作。

二、任职资格

（一）基本要求

教育要求：护理专业大专及以上学历。

从业资格要求：聘任副主任护师以上。

（二）基本素质要求

1、良好的个人素养和高尚的职业道德。

2、良好的团队合作精神。

3、较强的事业心和责任感。

4、为人正直，积极进取，开拓创新。

5、热爱教学工作，有较量的教学意识。

6、身心健康。

（三）知识要求

1、掌握护理专业知识及操作技术，能独立处理疑难专科护理问题。

2、掌握国内外专业护理发展趋势。

3、经过护理师资格培训及质量管理培训，掌握护理教育相关知识及质量管理相关知识。

4、熟悉相关人文学科知识。

5、熟练运用一门外语获取学科信息和进行学术交流。

（四）能力要求

1、较强的组织管理、计划、执行能力及创新能力。

2、良好的沟通协调及解决疑难问题的能力。

3、良好的语言、文字表达能力及教学能力，能胜任本专科的理论授课，规范组织护理查房，能承担对各层级护理人员的指导任务。

4、熟练使用常用计算机软件，有较强的科研能力及成果应用能力。

三、工作质量标准

1、贯彻执行科室各项指令任务及时、有效。

2、教学目标明确，教学方法科学，教学满意度≥90%。

3、各层级教学计划健全，有落实措施，教学质量达标。

4、定期组织教学沟通会，沟通有效。

5、按要求完成护理人员岗位培训及护理科研计划。

6、按要求开展护理质量控制及反馈。

7、各类资料记录和存档管理规范。