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常见职场礼仪

握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒畅时，我们经常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极沟通的舞台。女士们请留意：为了避开在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是同等的。

常见职场礼仪问题：电子礼仪

电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的技能，但这并不意味着你就应当这样做。在现在的很多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严厉的内容的。传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会糜费别人的纸张，占用别人的线路。

手机可能会充当很多人的“救生员”。不幸的是，假如你运用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清晰这样的事实，打手机找你的人不肯定对你正在干的事情感爱好。

常见职场礼仪问题:赔礼礼仪

即使你在社交礼仪上做得完满无缺，你也不可避开地在职场中冒犯了别人。假如发生这样的事情，真诚地赔礼就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受赔礼的人更加不舒畅。当只有你一个人存在时，就是你最能表达道德的时候，是你最能表达境界的时候。职场角落经常是最能让一个人原形毕露的地方，平常西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以表达一个人的真正素养，而在职场角落的时候，才能表达礼仪所在，道德所在。

常见职场礼仪问题:正式介绍

在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规章：其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。在介绍过程中，先提某人的名字是对此人的一种敬意。比如，要把一位David介绍给一个Sarah的女性，就可以这样介绍：“David，让我把Sarah介绍给你好吗?”然后给双方作介绍：“这位是Sarah，这位是David。”假如女方是你的妻子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失礼节。再如，把一位年纪较轻的女同志介绍给一位德高望重的长辈，那么不论性别，均应先提这位长辈，可以这样说：“王老师，我很荣幸能介绍David来见您。”

在介绍时，最好是姓名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。假如介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。如甲和乙的弟弟是同学，甲和乙是相距多少届的校友等等，这样无疑会使初识的交谈更加顺当。

常见职场礼仪问题:电梯礼仪

电梯虽然很小，但是在里面的学问不浅，充斥着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。

1.一个人在电梯里不要看四下无人，就乱写乱画，抒发感想，搞的电梯成了广告牌。

2.伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮;电梯到达门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进;进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。电梯内尽可能侧身面对客人，不用寒暄;到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说：“到了，您先请!”客人走出电梯后，自己立即步出电梯，并热诚地引导行进的方向。

3.上下班时，电梯里面人特别多，先上来的人，要主动往里走，为后面上来的人腾出地方，后上的人，要视电梯内人的多少而行，当超载铃声响起，最末上来的人主动下来等后一趟。假如最末的人比较年长，新人们要主动的要求自己下电梯。

常见职场礼仪问题:职场温馨提示

现代社会中，职场礼仪的重要性将日益凸显。职场礼仪不仅可以有效的呈现一个人的教养、风度、气质和魅力，还能表达一个人对社会的认知水平，人的学识、修养和价值。礼仪不仅表达在日常生活中，还表达在工作中，通过职场礼仪在繁复的人际关系中保持冷静，根据礼仪的规范来约束自己，通过职场礼仪中的一些环节，会得到领导更多的信任，使人际间的感情得以沟通，与同事间建立起相互尊敬、相互信任、友好合作的关系，从而使自己的事业进一步进展，能在职场中如鱼得水。它除了可以表达个人的综合素养和修养，在全球化商务竞争中，也将成为企业形象的一部分而日益受到重视。所以学习正规的职场礼仪是进入社会工作时要走好的一步。

常见职场礼仪2

1.同事相处的礼仪真诚合作。

接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明白“人非圣贤，孰能无过”