职工工资管理系统设计与实现vc样本.doc

毕业论文

摘要

当今时代，网络技术与计算机软件技术已经越来越广泛地应用到人来社会各个方面。运用计算机管理系统不但可以简化公司中职工工资老式管理模式，使公司管理人员可以以便地运用公司内部信息对职工工资进行全面管理，更重要是运用计算机技术可以使职工工资管理规范化、制度化、数字化、提高管理水平、减少成本解决、减轻工作强度、提高工作效率，使公司以高效率运转。计算机技术在公司单位中应用顺应了国内国情，运用职工工资管理系统来管理职工工资是公司适应高科技社会必然之举。

本文一方面分析了职工工资管理系统应用现状，阐述了本工资管理系统开发背景和目。同步通过对C语言发呈现状和发展趋势分析，结合系统开发语言及工具稳定性选取等一系列问题分析最后拟定了系统开发平台。接着阐述了MIS（ManagementInformationSystem）系统基本理论，并在此理论指引下，详细给出了从工资管理系统分析到总体设计、详细设计与功能模块实现及测试各个环节。

最后对本职工工资管理系统做出了客观评价，指明了该系统现实意义、现存缺陷以及系统将来升级方向。

核心词职工工资管理系统；管理系统；系统开发；MIS?

ABSTRACT

Nowadays，networktechnologyandcomputersoftwaretechnologyhasbeenwidelyusedinmoreandmorepeopletoallaspectsofsociety.Theuseofcomputermanagementsystemnotonlysimplifiesthewagesofworkersinthetraditionalbusinessmanagementmodel，theenterprisemanagerstofacilitatetheuseofinternalinformationonthecomprehensivemanagementofemployees’wages，moreimportantly，theuseofcomputertechnologyallowsemployees’wagesandmanagementstandardization，thesystemdigitization，improvemanagement，reducecostsbyreducingtheintensityandimproveefficiencytoenableenterprisestooperateefficiently.ComputertechnologyapplicationsintheenterpriseunitconformstoChina'snationalconditions，Managementsystemusedtomanagethewagesofworkersthewagesofworkerstoadapttohigh-techsocietyisanecessarybusinessmove.Thisarticlefirstanalyzestheapplicationofstaffsalarymanagementsystemstatus，describedthedevelopmentofthesalarymanagementsysteminBeijingandpurpose.AtthesametimethroughtheDevelopmentofClanguageandtheanalysisoftrends，combinedwithsystemdevelopmentlanguageandtoolsofthestabilityofthechoiceofarangeofissuestofinalizethesystemdevelopmentplatform.ThengivesaMIS(ManagementInformationSystem)system，thebasictheory，andundertheguidanceofthistheory，givenindetailfromthesalarymanagementsystemanalysistodesign，detaileddesignandfunctionalmodules