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新员工年度总结报告

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里，我们同德的同学先后被安排到FPC部和工程部工作和学习。

二、工作中存在的主要问题

1、由于刚从学校出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟识，所以在工作过程中多次涌现遇到问题不知道去找何人。但是通过这两个多月的了解和学习，对相关的流程和公司的管理有了越来越深的认识。

2、由于是刚接触SMT和FPC这个行业，所以在工作的过程中觉得专业知识匮乏。遇到问题不能立刻的解决。但通过我们不断的学习和总结，现在遇到的问题基本都能得到很好的解决。

3、由于我们还处于工作的初级阶段，对工作的.认识还不够，缺乏全局观念，对SMT及FPC行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，规律技能欠缺，结构性思维缺乏。不过我们相信，在以后的工作中，我们会不断的学习和思索，从而加强对工作的认识技能从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在这两个多月的工作实践过程中，我们参加了很多集体完成的工作，和同事的相处也特别的紧密亲睦，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，所以工作沟通是最重要的肯定要把信息处理实时、有效和清楚。在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会战无不胜、战无不胜。

2、由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理，所以工作中的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我们在平常的工作取得了肯定的成果。能够积极自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。

现在的我们常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化和精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要实时规避，出了问题要勇于担当。

在这两个多月工作中，我们学到了许多技术上和操作上的知识，也强化了工作的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，他们都是我们的师傅，从他们身上学到了许多知识技能和做人的道理，也特别的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。我们肯定会和他们凝集成一个优秀的团队，做出更好的成果。

四、工作教训

经过两个多月工作和学习，我们发觉我们离一个职业化的人才还有很大的差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。也是我们以后在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，我们在这两个多月的工作学习中主要有以下方面做得不够好：

1、对流程不够熟识

在这两个多月的工作过程中，发觉由于流程问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握里明显不够。

2、工作不够精细化

平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改随时有更新的内容就可能导致其他的地方涌现错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

3、工作方式不够敏捷

在工作过程中，四周能利用的资源就要充分的利用，该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓住主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是自己需要要做的，都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么才能提高质量和效率。以后这些都是我们需要重点学习的地方。

4、缺乏工作阅历，尤其是现场阅历

通过这两个月的工作和学习现场阅历有了很大的提高，对于整个部门的工作流程和相应的技能知识有了了解，但在一些环节上还缺乏认识，详细做法还缺乏了解。需要以后的工作中加强学习力度。

5、缺少平常工作的知识总结；

这两个多月在工作总结上有了进步，但仍旧不够，假如每天、每周、每月、都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失、，会让我们更快的成长。在以后的工作中，此项我们应当作为重点来提高自己。

五、工作计划

下年，公司要开拓新的市场新的分厂，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个环节，努力提高自己的专业技能和执行技能，尽快的成长和进步。

其中，以下几点是我们下年重点要提高的地方：

1、要提高工作的主动性，做事干脆果决，不拖泥带水；

2、工作要着重实效、着重结果，一切工作围围着目标完成；

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

4、把握一切机会提高专业技能，加强平常知识总结工作；

5、精细化工作方式的思索和实践。

其实作为一个新员工，全部的地方都是学要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，