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专
业专业学位
学硕士学位
位论文
硕
士
陈HM酒店员工培训体系改进研究
丽
芬
H
M
酒
店
员
陈丽芬
工
培
训
体
系
改
进
研
究
二○二三年七月
2023
万方数据
分类号F272.92学校代码10593
密级公开学号1899394005
硕士专业学位论文
HM酒店员工培训体系改进研究
RESEARCHONIMPROVEMENTOF
STAFFTRAININGSYSTEMOFHM
HOTEL
作者姓名:陈丽芬
指导教师:黄瑛副教授、赵剑萍
合作导师:/
专业名称:工商管理硕士
研究方向:人力资源管理与企业文
化创新
所在学院:工商管理学院
论文答辩日期2023年7月2日学位授予日期年月日
答辩委员会主席阎世平教授
万方数据
万方数据
HM酒店员工培训体系改进研究
摘要
随着我国进入老龄化社会,养老观念不断进步,传统养老服务模式难
以满足老龄人群多元化的养老需求,因此“旅居养老”逐渐受到青睐,酒
店转型进入养老行业前景广阔。HM酒店是广西北海市的一家滨海度假单体
酒店,服务群体为“候鸟”老人,但是目前在酒店里要做好老龄人群的康
养服务,原有的知识体系、人才培养模式已不能满足当下酒店培养“旅居
养老”酒店管理人才的需求。因此,针对“旅居养老”服务特点,HM酒店
需要对员工培训体系进行改进,以此提升酒店的核心竞争力。
本文以HM酒店员工培训体系的改进设计为主题。首先,阐述了研究
问题的背景意义和目的内容,梳理了培训的相关理论基础和文献综述,为
HM酒店员工培训体系的改进提供理论基础。其次,运用问卷调查法和访谈
法,对HM酒店员工培训体系的现状进行深入研究,发现其存在的主要问
题有:培训需求分析不充分、培训课程缺乏针对性、培训师资力量薄弱、
培训效果评估不全面、培训组织与管理不规范。针对这些问题,本文对HM
酒店的员工培训体系进行了改进:基于Goldstein三层次模型开展培训需
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