幼儿园教师考核专项方案共种.docx

幼稚园老师考评方案一

一、落实常规：

1、上课：

（1）严格按课表上课，不准私自窜课，违反一次扣5分。

（2）上课老师不立即，违反一次扣5分。

（3）上课组织不好，违反一次扣5分。

（4）出席簿天天具体统计，未做到一次扣5分。

（5）体活课老师要有组织，老师立即参与，违反一次扣5分。

2、活动：

（6）上厕所、课间活动要有组织，老师要跟班，违反一次扣5分。

（7）到儿童活动区（秋千、滑梯等）活动时，老师要有组织，违反一次扣5分。

（8）严格严禁儿童到不安全地方活动，发觉一次扣5分。

注：如老师不按要求去做，出现后果自负，并扣除当月奖励工资。

3、午睡：

（9）按时组织午睡，未按时组织发觉一次扣5分。

（10）确保午睡纪律，学生乱发觉一次扣5分。

（11）要保持教室宿舍卫生，被褥叠放整齐，不然一次扣5分。

4、接送学生：

（12）老师按时在门口迎接学生，和家长、学生礼貌问好，违者一次扣5分。

（13）放学要有组织，按时送到校门口，违反一次扣5分。

5、安全：

（14）老师要认真做好本班孩子安全教育和看护工作，确保孩子在园期间安全，如因老师原因，造成孩子出现安全事故，责任完全由老师个人负责，而且依据情节扣10——20分，情节严重扣除当月工资。

6、物品保管：

（15）老师要保管好班级及宿舍内全部物品，如因老师疏忽，造成班级、宿舍内物品丢失或损坏，由老师自己按价赔偿，并依据情节扣5——10分。

二、师德水平：

1、对待儿童要有耐心、爱心、细心，语言要有亲和力，和家长沟通要热情，有礼貌（做到起身相迎、笑脸相送）发觉语言粗鲁、行为不良者，一次扣10分。

2、上课期间，不许接打手机，手机应在振动状态，违反一次扣3分

3、在征求家长对老师是否满意问卷中，发觉一人次家长不满意，并提出理由扣1分?。

4、尊重孩子人格，不准谩骂、欺侮、体罚或变相体罚幼儿，发觉一次扣3分。

三、考勤：

1、迟到、早退一次扣3分，少上一节课扣4元，有事必需请假，不然，视为旷工天天扣50元，三天以上者扣除当月工资。

2、缺勤一天扣20元（婚、丧、嫁、娶除外）。

四、奖励：

1、定员：

小、中、大班定员人数分别为15、25、30人，每超一人每个月奖励10元。

2、活动：

对园内举行各项活动，参与组织质量按一、二、三等奖分别加20、15、10分，（注：一等一名，二等二名，三等二名）。

3、安全：

对一学期无任何安全事故发生班级，老师奖励50元。

4、教学：

对于上级部门组织各项教学活动，参与老师按区、市、省、国家分别奖励20、40、60、80分。

5、物品管理：

对于班级和宿舍内任何物品，以学期为单位，完好无损奖励20分。

幼稚园老师考评方案二

一、指导思想：

为了加强幼稚园内部管理，全方面提升保育保教质量，充足调动老师保教保育工作主动性，学校制订多元化评价机制，为老师奖金和竞争上岗提供科学依据，把幼稚园引向科学化、民主化、法制化管理轨道，特制订本方案。

二、考评范围：店子镇集体幼稚园非公办性质幼儿老师

三、考评方法及评分标准：

（一）师德修养（10分）

每学期期末中心幼稚园组织全镇集体幼稚园教职员对每位老师思想素养、工作责任心进行民主测评，其中领导测评占40%，同事测评占40%，家长测评占20%，有下列情况，在测评基础上扣分。

（1）有违法乱纪行为受到上级行政处分或刑事处分该项记0分。

（2）上班时间做无关保育保教工作，影响工作者发觉一次扣2分；

（3）因个人言行不妥破坏领导和同志、同事之间关系，并造成一定影响者，该项扣2分。

（4）不能做到为人师表，语言、行为、穿着在幼儿中造成不良影响者扣1分。

（5）体罚或变相体罚学生，造成一定影响者视其情节一次扣1－5分。情节严重者一票否决，该项记0分；。

（6）私自接收幼儿，截留应上交费用，除收缴费用外，并一例扣10分。

（7）不顾大局，对幼稚园安排工作不服从或消极、推诿、怠工者扣2分。不讲团结，在园内和领导顶撞喧华，或同事和同事喧华谩骂发觉一次扣2分；

（8）非法组织或参与封建迷信、反党反社会活动和法轮功活动者该项记0分，情节严重一票否决。

（9）其它有损老师形象现象，幼稚园视其情节扣分。

（二）出勤（30分）

全体教职员要遵守学校考勤纪律：做到全勤者记满分；婚、丧、产假时间，按相关要求实施。因事因病请假必需办理请假手续(无请假手续者视为旷工)。请假半天以内由业务园长审批，；请假一天以上由中心园园长审批，同意后并安排好时间内工作方可离岗。

具体要求以下：

（1）因病因事请假必需办理请假手续，写清工作代理人。每学期请事假累计3天内记满勤。超出3天，事假天天扣本人平均工资80%用于补助分担其工作老师。病假时间一学期累计6天内不扣工资，病假扣量化积分分值为事假二分之一，若累计超出6天，从第7天