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建筑施工人员岗前培训方案

岗前平安教育要求

1.认真做好“三级〞平安教育工作，其中新工人(包括合同工、临时工、民工、

学徒工、实习和代培人员)入场，必须进行不少于50课时的“三级〞平安教育，并进行登记

签字前方可上岗作业。

2.“三级〞平安教育的级别划分是：一级平安教育指公司级，教育时间不少于

15课时；二级平安教育是指工程部级，教育时间不少于15课时；三级平安教育是指班组(岗

位)级，教育时间不少于20课时。

3.“三级〞平安教育的内容包括；一级平安教育的内容为平安生产

的方针、政策、法律、法规，标准、标准，行业和企业的平安生产规章制度，企业平安生产

的特点等；二级平安教育的内容为工程平安生产规章制度和要求，平安生产的特点，可能存

在的不平安因素及考前须知；三级平安教育的内容为班组(岗位)平安生产的特点，主要危险

和防护要求，本工程平安操作规程，“三不伤害〞自我保护要求，事故案例剖析，劳动纪律

和岗位讲评等。

4.采用新技术、新工艺、新设备施工和待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗

前必须进行一次平安教育。

5.电工、焊工、架子工、爆破工、机操工、塔吊工、起重工(包括指挥)，打桩

机和各种机动车辆司机等特种作业人员，取得特种作业操作证后，每年必须按规定进行有针

对性的专业培训，培训时间不少于20课时。

6.企业法定代表人，工程经理依法取得平安生产管理知识考核合格证外，每年

接受平安培训的时间，不得少于30课时。

7.企业专职平安管理人员除依法取得平安生产管理知识考核合格证外，每年还

必须接受平安专业技术业务培训，时间不得少于40课时。

8.企业其他管理人员和技术人员每年接受平安培训的时间，不得少于20课时。

9.平安培训教育实行分级管理和登记制度。

10.经建设行政主管部门或有关主管部门许可的培训部门负责组织企业法定代

表人，工程经理、平安员和从事平安培训工作的教师资格的平安培训教育工作，并实行登记。

各企业、单位负责组织开展企业其他管理人员、技术人员和特种作业人员平安专业技术业务

培训，负责本企业职工三级平安教育的第一级教育工作，并实行登记。

11.工程部负责本单位职工三级平安教育的第二级教育工作，并实行登记。

12.工程部和作业班组负责本班组职工三级平安教育的第三级教育工作，并实行

登记。

篇二：人员培训方案

目录

第一章人员培训方案2

1.1培训时间和地点2

1.2培训目的2

1.3授

建筑施工人员培训方案

课师资2

1.4培训内容3

1.4.1使用培训3

1.4.2维护管理培训4

1.5教材配备4

1.6对受训人员的要求4

1.6.1操作培训4

1.6.2维护培训5

1.6.3安装培训5

1.7培训效果和考核5

第二章各专业子系统培训方案6

2.1综合布线系统6

2.2计算机网络系统6

2.3电视监控系统6

2.4楼宇自控系统7

2.5门禁系统7

第一章人员培训方案

完善的人员培训是一切现代化科技应用之根底，也是工程按既定目标实施的关键，我们将为

客户订立一整套培训方案，针对各个层次的作业人员，透过经验丰富的讲师及教材，施以专

业的培训，使我们的实施方案能够发挥最大的效益。当系统的施工进展到后期的关键步骤

和验收阶段，我公司将对产业园有关部门的技术人员和操作人员进行正规化的现场和异地集

中培训，增强他们对整个智能建筑群弱电系统的理论知识和实际操作水平。

1.1培训时间和地点

我方对建设方的培训共计进行两次，每次为期两周。

培训的地点设在XXXX公司培训中心。如有变动双方可以通过协商另行确定培训的时间和地

点。

1.2培训目的

使建设方人员对整个系统全面了解，熟悉日常维护工作，有能力处理一般性问题，并减少系

统因使用或操作不当而引起故障的发生几率，减少突发故障的产生。

1.3授课师资

技术总工程师：

技术部资深工程师：

技术支持中心经理：

技术支持中心副经理：

测试中心经理：

工程中心经理：

1.4培训内容

首先在培训之前，我们的系统验收合格后一个月内，编写一本简单实用的系统应用操作手册。

培训内容可分为面向操作人员和面向管理人员两类。前者注重实际操作，后者偏重系统整体

结构、功能和管理等。

面向操作人员〔实际使用者〕的培训内容主要包括：

1.1.主要设备、器件的作用安装位置；

2.2.维护规程及简单故障判定排除。

面向管理人员〔系统维护管理者〕的培训内容主要包括：

3.1.子