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梯队人才培养计划9篇
以下是为大家整理的关于梯队人才培育方案的文章9篇,欢迎大家参考查阅！
梯队人才培育方案
一、总则
(一)目的：
完善公司人才培育及梯队建设机制，有目的、有方案地进行人才储备及培育，建立公司的人才梯队，为公司持续进展供应人力支持及保障。
企业适时换血，保持企业活力与加速度，同时能在内部形成一种良性人才竞争，营造一种能者上，平者让，庸者下的人才竞争机制。搭建想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位平台。
(二)原则：
1.内部培育为主，外部引进为辅、专业培育和综合培育同步进行的人才培育原
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