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劳务派遣管理员（三级）理论考试题库大全-上（单选题部分）.docxVIP

劳务派遣管理员（三级）理论考试题库大全-上（单选题部分）.docx

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    劳务派遣管理员（三级）理论考试题库大全-上（单选题部分）

    一、单选题

    1.()是薪酬制度中最基本的制度,关系者员工的切身利益,也是吸引优秀员工的重要方面

    A、奖励制度

    B、工资制度

    C、福利制度

    D、晋升制度

    答案：B

    2.分析工作绩效差距的方法不包括()

    A、目标比较法

    B、横向比较法

    C、水平比较法

    D、时间比较法

    答案：D

    3.工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()

    A、分值形式

    B、排序形式

    C、等级形式

    D、比例形式

    答案：D

    4.企业岗位评价的基本功能不包括()

    A、为岗位分类奠定基础

    B、纵向比较岗位的差异

    C、量化岗位的综合特征

    D、横向比

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