原创力文档- 4
- 0
- 约8.99千字
- 约 15页
- 2024-04-19 发布于江苏
- 举报
信阳罗山县招才引智招聘教师笔试真题
2023
一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）
1.如果将期末考试结果的解释视为总结性评价，那么对在教学过程中实施测验的
解释就是（）。
A.形成性评价
B.定量评价
C.考查性评价
D.定性评价
【答案】：A
2.以下属于传递一接受式教学模式的基本教学程序的是（）。
A.复习旧课——激发学习动机——讲授新课——巩固练习——检查评价
B.激发学习动机——复习旧课——讲授新课——巩固练习——检查评价
C.激发学习动机——讲授新课
您可能关注的文档
- 上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院招聘笔试真题2023.pdf
- 上海市中托普陀幼儿园招聘笔试真题2023.pdf
- 上海市法院系统辅助文员招聘笔试真题2023.pdf
- 东营市利津县公立医院招聘急需紧缺人才笔试真题2023.pdf
- 东营市高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试真题2023.pdf
- 东营市高校毕业生三支一扶计划招募笔试真题2023.pdf
- 中国安全生产科学研究院次招聘笔试真题2023.pdf
- 中国水利水电科学研究院招聘笔试真题2023.pdf
- 临沂市沂水县教育和体育局引进优秀人才笔试真题2023.pdf
- 临沧市届医学专业高校毕业生招聘大学生乡村医生笔试真题2023.pdf
- 修文县城镇公益性岗位招聘笔试真题2023.pdf
- 兰州城市学院考核招聘高层次人才笔试真题2023.pdf
- 兰州榆中县招聘公益性岗位人员笔试真题2023.pdf
- 内蒙古阿拉善盟急需紧缺专业人才预约引进笔试真题2023.pdf
- 凉山州美姑县招聘事业单位人员领导小组考核招聘中小学教师笔试真题2023.pdf
- 北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会直属事业单位招聘笔试真题2023.pdf
- 北京首都医科大学附属北京世纪坛医院应届毕业生（含社会人员）招聘笔试真题2023.pdf
- 十堰竹山县引进高层次和急需紧缺人才笔试真题2023.pdf
- 南通市公安局招聘警务辅助人员笔试真题2023.pdf
- 南通市海安市部分卫生健康事业单位招聘工作人员笔试真题2023.pdf
文档评论（0）