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项目管理章程和工作方法
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目录
TOC\o"1-1"\h\z一、项目人员角色和职责 4
二、项目运行中沟通机制 6
三、项目文档资料管理机制 9
四、项目人员考评机制 12
五、项目培训机制 14
六、转变促成机制 16
一、项目人员角色和职责
项目领导委员会:
由双方高层领导参与,直接负责项目标成功实施,负责:
确定项目目标和方向
确保资源合理调动,支持项目标推行
促进管理层对项目标全力参与和支持
验收和审批项目结果
授权项目管理办公室开展工作
项目总监和质量总监:
项目总监由双方选出高层领导担任,关键负责:
对项目过程进行指导和监督
确定双方工作职责和安排
组织协调项目所需资源合理调配
按项目进度向项目领导委员会汇报
定时对项目标工作进度进行监督
对项目结果进行确定和验收
毕马威管理咨询将另派高层管理人员作为本项目标质量总监,关键负责:
对本项目标整体质量进行检验和考评
项目管理办公室:
项目管理办公室组员由双方项目经理组成,具体负责:
策划项目推进和控制项目进程
确定项目小组及其组员工作职责
指导及安排项目小组日常工作
定时安排双方沟通、立即调整工作安排
现场处理双方可能产生意见不一致
实施项目所需资源有效调配
组织对项目结果确实定和验收
项目小组:
项目小组将由小组责任人、咨询顾问、行业教授和上海市互联网经济咨询中心项目参与人员共同组成。项目小组职责包含:
确定项目标工作步骤和具体工作方法
具体开展项目工作,包含:搜集数据和信息,分析并确定问题,设计处理方案,讨论和修改工作结果,帮助实施
依据项目要求,在要求时间内提交符合质量要求项目设计方案
二、项目运行中沟通机制
事件
类别
沟通
渠道
召集人
参与对象
内容
时间
结果
注意事项
SIECC
毕马威
1.访谈、座谈性质
访谈、座谈会
毕马威
项目管理办公室对口人员;相关项目小组组员;相关部门人员
项目管理办公室对口人员;相关项目小组组员
对上海市互联网经济咨询中心进行访谈;
就各项目小组结果相关问题进行探讨
依据项目标需要召开
了解上海市互联网经济咨询中心现实状况;
就各项目小组结果相关问题达成一致意见,参见附件《访谈纪要》和《会议纪要》
应提前3个工作日以书面形式通知
2.沟通协调性质
项目管理办公室例会
双方
项目管理办公室
项目管理办公室
沟通项目进展情况和需要项目管理办公室处理问题
每七天1次
掌握项目进度和协调需要项目管理办公室处理问题
每七天一早晨,以事情多少决定会议长短,通常为25分钟
项目进展沟通会
毕马威
项目管理办公室对口人员;相关项目小组组员
项目管理办公室对口人员;相关项目小组组员
通报本周工作进展情况,讨论项目工作进程中出现问题和处理方案;下周工作安排等。形成项目进度汇报
(标准上)每七天五早晨
确定本周工作,处理本周工作中出现问题,确定下周工作安排。参见《项目进度汇报》和《项目滚动计划》
每七天五,通常为半个小时
问题协调会
双方
项目管理办公室;相关项目小组组员;相关部门人员
项目管理办公室;相关项目小组组员
处理项目小组层次不能处理,需要由项目管理办公室召集相关项目小组或部门参与,并进行统一协调问题
依据项目进展需要召开
处理项目小组层次不能处理问题
应提前3个工作日以书面形式通知(若有双方项目领导小组组员或项目总监参与会议则需提前5个工作日以书面形式通知)
4.项目结果汇报性质
项目结果汇报会
双方
项目领导委员会;项目领导小组;项目总监;项目管理办公室;
项目领导委员会;项目领导小组;项目总监;项目管理办公室;
各项目小组项目阶段结果汇报
项目阶段结果汇报
确定项目阶段结果
应提前5个工作日以书面形式通知
为确保项目标顺利开展,双方应在项目中保持充足和有效沟通
依据项目中发生多种事件类型,采取不一样沟通渠道和沟通方法(请参见上表)
1.全部会议要有明确议程安排、会议目标、内容、参与人员要求;会议进程中应遵守会议议程专题。
2.会议安排步骤:
会议提议:由会议召集人(分别由双方项目管理办公室责任人担任)负责安排会议时间和召集和会者。
召集人指定本项目小组联络人提前若干工作日(详见上表)向对方联络人提交会议目标、议程、和会人员名单(或人员要求)和会场安排等相关要求。(参见附件《会议申请函》)
对方联络人在1至2个工作日内给回复,以确定上述会议相关要求。
沟通机制相关附件:
访谈纪要——请参见附件1
会议纪要——请参见附件2
项目进度汇报——请参见附件3
项目滚动计划——请参见附件4
会议申请函——请参见附件5
三、项目文档资料管理机制
互联网经济咨询中心
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