原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
仓储管理的绩效考核目标;目录;单击编辑章节标题;明确考核目标;;确保仓储管理的高效运作;提高仓储空间的利用率;降低仓储成本;提高员工的工作效率;制定考核标准;;货物存储管理考核标准;货物出入库管理考核标准;仓库安全与卫生管理考核标准;员工工作态度与技能考核标准;确定考核周期与方式;;定期考核与日常抽查相结合;现场考核与数据统计相结合;考核结果与员工绩效挂钩;考核结果与改进措施相结合;实施考核与反馈;;制定详细的考核计划与方案;对员工进行考核前的培训与指导;实施考核并记录考核结果;将考核结果反馈给员工并指导改进措施;持续改进与完善;;根据考核结果调整考核标准与方案;定期对仓储管理流程进行优化与改进;提高员工的培训与技能提升计划;建立完善的绩效考核体系;感谢您的观看
文档评论（0）