2024年河南省特岗教师招聘考试真题试卷及答案 .pdfVIP

2024年河南省特岗教师招聘考试真题试卷及答案 .pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2021年河南省特岗教师招聘考试真题试卷及答案

河南省特岗老师聘请考试真题及答案

2021年河南省特岗老师聘请考试真题试卷及答案

、单选题

1.2021年是中国共产党建党()

A.70周年

B.80周年

C.90周年

D.100周年

2.学校训练在人的身心进展中的作用是(

A.物质前提

B.主导作用

C.进展动力

D.打算作用

3.活到老学到老〃反映了现代训练特征是(

A.终身性

B.公正性

C.大众性

D.将来性

4.老师职业道德评价的原则是()

A.准时性原则

B.前瞻性原则

C.预见性原则

D.科学性原则

5.制造力的核心成分是()

A.制造性人格

B.制造性思维))

河南省特岗老师聘请考试真题及答案

C.制造性技能

D.创新意识

6.老师上课时,一边讲授,一边板书,一边观看同学是利用了()

A.留意的广度

B.留意的稳定性

C.留意的安排

D.留意的转移

7.利用图片图表模型幻灯片电影电视等手段进行教学的直观类型是(

A.实物直观

B.模象直观

C.语言直观

D.抽象直观

8.记忆效果最好,精力耗费上最经济的学习程度为()

A.50%

B.100%

C.150%

1

D.200%

9.《中华人民共和国训练法》的制定机关是()

A.国务院

B.国家训练部

C.全国人民代表大会

D.全国人民代表大会常务委员会

10.教学设计最先考虑的问题是()

A.教学目标

B.教学内容)

河南省特岗老师聘请考试真题及答案

C.教学方法

D.教学环境

11.对于任性的同学应着重培育其意志品质的()

A.自制性

B.自觉性

C.坚决性

D.坚持性

12.道而弗牵,强而弗抑,开而弗达〃所体现的教学原则是()直观性原则

B.启发性原则

C.因材施教原则

D.巩固性原则

13.美国心理学家加德纳得出的智力理论是()

A.二因素论

B.层次结构论

C.三无结构论

D.多元智力论

14.课外训练活动的基本组织形式是:()

A.群众性活动

B.自发活动

C.小组活动

D.个人活动

15.面对问题情境,同学倾向于很快地检验假设却经常出错的认知形式是(

A.深思型

B.场独立型)

河南省特岗老师聘请考试真题及答案

C.冲动型

D.场依存型

16.注意同学探究态度和力量的培育的课程类型是:()

A.讨论型课程

B.拓展型课程

C.基础型课程

D.实践型课程

17.具有英语基础的人比其他人更简单学习德语的现象疏于学习中的()

A.定势

2

B.正迁移

C.记忆

D.负迁移

18.对同一类型的问题查找不同类型的答案可以培育同学具有()

A.活动性

B.独创性

C.目的性

D.交通性

19.组织同学参与社区服务,培育同学良好品质的方法是()

A.说理法

B.榜样法

文档评论(0)

精品文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

从事一线教育多年 具有丰富的教学经验

1亿VIP精品文档

相关文档