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心理咨询师健康心理学练习题

（1）

1.日常生活小困扰量表提出()。

A.日常生活压力小比主要的生活改变更能预测健康状况B.生活事件数目和严重性有关

C.健康状况与小困扰出现的频率和强度无关D.兴奋性事件与健康有关

参考答案：A

2.()的心态不会产生压力体验。A.无法选择

B.无所适从C.左右为难D.漠不关心参考答案：D

3.当“鱼和熊掌不可兼得”的情况出现时，称为()。A.双趋冲突

B.双避冲突C.趋避冲突

D.双重趋避冲突参考答案：A

4.当面临两种不利情景如“腹背受敌”时，称为()。

A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突

D.双重趋避冲突

参考答案：B当同时面临两种既有利又有弊的选择时，我们将体验到的冲突称为()。A.双趋冲突

B.双避冲突C.趋避冲突

D.双重趋避冲突参考答案：D

6.下列陈述中不正确的是()。

A.适应一般性生活压力的效果不完全是负面的B.适应重大生活压力的效果是负面的

C.压力适应过程中需要付出许多生理及心理资源D.生活中个体不可避免地会遭遇各种生活事件参考答案：

A

7.下列说法中符合一般单一生活压力特征的是()。A.经历各种各样的生活事件

B.经历无法避免的生活事件

C.经历某种足以使个体崩溃的，并不能通过努力适应的事件

D.经历某种不足以使个体崩溃的，并可以努力适应的事件参考答案：D

8.我们往往用“四面楚歌”来形容()。A.单一性压力

B.同时性叠加压力C.继时性叠加压力D.破坏性压力

参考答案：B

9.我们往往用“飞来横祸”来形容()。A.单一性压力

B.同时性叠加压力C.继时性叠加压力D.破坏性压力

参考答案：D

10.我们往往用“祸不单行”来形容()。A.单一性压力

B.同时性叠加压力C.继时性叠加压力D.破坏性压力

参考答案：C

（2）

1.长期住院的躯体疾病患者都有()。A.人格的改变

B.心理的变化

C.生理功能变化

D.躯体器官功能变化参考答案：ABCD

2.躯体疾病患者出现疲劳感、易怒、抑郁、焦虑、记忆力减退与下列哪些因素有关()A.病变器官传向大

脑的信息造成

B.能量代谢失调影响大脑的功能C.躯体疾病本身影响大脑功能D.人格变化导致心理变化

参考答案：ABCD

3.“虚弱症”患者在下述哪些情况下发生?()A.焦虑状态

B.过分担心健康而紧张不安C.娇气

D.歇斯底里状态下发生参考答案：ABC

4.对不治之症的治疗医生应着眼在()A.生理学方面

B.心理学方面C.社会学方面

D.尽力延续病人的生命参考答案：ABCD

5.对躯体疾病有夸大倾向的患者，应()。

A.给予安慰B.暗示性治疗

C.指出病人夸大病情予以批评D.语言含糊而不应肯定

参考答案：AB

6.当前心理健康咨询对象不适当扩大的原因是()。A.由于“神经症”概念的含糊

B.由于焦虑、抑郁、强迫等概念一直沿用精神病学的概念C.由于咨询心理学理论体系分歧大

D.由于心理问题不明确参考答案：ABC

7.心理健康咨询对象的分类的可靠检验标准是()。A.症状维度

B.用途维度C.效度维度D.信度维度参考答案：BC

8.从用途维度对“心理不健康状态”进行分类，有()。A.疗效评估

B.临床诊断合理C.咨询方案制订

D.限定心理健康咨询范围

参考答案：ABCD

（3）

1、下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是(D)。A、管理知识B、政策法规知识

C、文化程度D、理解判断能力

2、事业部制结构遵循的主要原则是(B)。

A、集中决策、分散投资B、集中决策、分散经营C、组织结构服从战略D、以成果为中心

3、人力资源需求预测必须与公司的(D)一致。A、业务规划B、培训开发规划

C、晋升规划D、战略规划

4、对于大中型企业来说，由于机构庞大，人员众多，人力资源管理困难重重，(C)的建立将会大大减轻人

力资源管理部门的劳动强度，提高工作效率。

A、人力资源流动体系设计