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2023经济法基础第八章2022真题

一、单项选择

1.2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3000元，2021年4月1日订

立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的2月和3月的工资总额为（）。

A、9000元B、12000元C、6000元D、3000元

2.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014

年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资

补偿为()。

A、18000元B、20000元C、22000元D、44000元

3.甲公司安排孙某在2022年1月1日(元旦)、8日(星期六)和15日(星期六)加班

3天，后补休3天。劳动合同约定孙某的日工资为300元甲公司应向孙某支付2022

年1月加班工资最低为()

A、1500元B、900元C、0元D、1200元

4.下列关于停工留薪期待遇的说法中，正确的是()。

A、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付

B、停工留薪期一般不超过12个月

C、工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇

D、工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

5.2021年4月甲公司员工吴某已享受带薪年休假3天，同年11月吴某又向公司

提出补休当年剩余年休假的申请。已知吴某首次就业即到甲公司工作，累计工作

已满15年，且不存在不能享受当年年休假的情形。昊某可享受剩余年休假的天

数为（）。

A、5天B、12天C、2天D、7天

6.2019年6月10日，王某开始到甲公司任职，2021年10月25日，甲公司提出

并与王某协商解除了劳动合同。已知劳动台同解除前12个月王某的月平均工资

4000元。计算劳动合同解除时，甲公司应向王某支付经济补偿的下列算式中。

正确的是（）。

A、4000×2=8000(元)

B、4000×3.5=14000(元)

C、4000×3=12000(元)

D、4000×2.5=10000（元）

7.甲公司职工李某非因工负伤入院治疗时，在甲公司工作年限为4年，其实际工

作年限为12年。李某应享受的医疗期期间为（）。

A、9个月B、6个月C、3个月D、12个月

8.赵某符合领取失业保险金条件，累计缴纳失业保险费满14年，领取失业保险

金的期限最长为（）。

A、24个月B、12个月C、18个月D、6个月

9.2021年7月1日，公与刘某签订了2年期的劳动合同。同约定，刘某工资5000

元，试用期3个月。试用期工资4200元，劳动合同签订当日刘某到公司上班此

后双方依约履行，2021年12月刘某得知公司与其签订的试用期违法要求公司支

付赔偿金，公司依法应支付的赔偿金为()。

A、4200元B、800元C、5000元D、1600元

10.某人与用人单位累计缴纳失业保险费满7年，其领取失业保险金的最长期限

是()。

A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月

11.甲公司职工王某因工作失误给甲公司造成了8000元的经济损失。甲公司按照

双方劳动合同约定要求王某赔偿，每月从其工资中扣除。已知王某月工资2500

元，当地月最低工资标准2200元，公司每可从王某工资中扣除的最高限额为()。

A、2500元B、2200元C、300元D、500元

12.合同约定每月1日发上个月工资，由于元旦1月1日到3日放假，12月份的

工资应于()发。

A、1月1日B、1月4日C、12月31日D、12月16日

二、多项选择

1.职工在工作中因下列情形受到伤害，其中应认定为工伤的有(）。

A、李某因自残而受到伤害B、赵某因过失犯罪而受到伤害

C、孙某因工作操作失误而受到伤害D、钱某因意外被货物砸伤

2.甲公司与吴某签订了3年期限劳动合同。合同履行1年时，吴某因自主创业而

向甲公司提出解除劳动合同。下列关于吴某单方解除劳动合同方式及后果的表述

中，正确的有（）。

A、吴某应向甲公司支付违约金

B、吴某应提前3日以书面形式通知甲公司