2023年浙江蚌埠市政府公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docxVIP

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2023年浙江蚌埠市政府公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、根据公务员考核的有关规定，连续（???）年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。

A、两

B、三

C、四

D、五

正确答案选项：A

解析：根据我国《公务员法》的相关规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

故正确答案为A。

关于辞职辞退：《公务员法》第八十三条至八十六条规定了予以辞退和不得辞退的相关内容，具体如下：

第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不

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