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新疆普阳矿业开发

职业病危害防治管理制度汇编

目录

TOC\o1-3\h\z\u一、职业病危害防治责任制度 1

二、职业病危害警示和通知制度 5

三、职业危害项目申报制度 7

四、职业病危害防治宣传、教育和培训制度 8

五、职业病防护设施管理制度 10

六、职业病个体防护用具管理制度 12

七、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 16

八、建设项目职业病防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度 18

九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 19

十、职业病诊疗、判定及汇报制度 23

十一、职业病危害防治经费保障及使用管理制度 25

十二、职业卫生档案管理制度 28

十三、职业病危害事故应急管理制度 30

十四、法律、法规、规章要求其它职业病危害防治制度 39

附件1:劳保用具发放及管理制度 39

附件2：职业病危害警示标识及汉字警示说明设置管理制度 45

附件3：职业病防治专题基金制度 48

附件4：岗位职业健康操作规程 49

附件5：创伤抢救管理制度 56

附件6：职业卫生管理制度 59

附件7：职业卫生监督检验及考评制度 67

附件8：职业危害作业场所工作时间制度 70

附件9：职业健康工作情况统计报表制度 71

一、职业病危害防治责任制度

总则

为落实实施国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作管理，提升职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中健康和安全，依据《中国职业病防治法》第五条要求，特制订本制度。

本制度是从组织上、制度上落实“管生产必需管安全”标准，使各级领导、各职能科室、各生产工区和职员明确职业病防治责任，做到层层有责，各司其责，各负其责，做好职业病防治，促进生产可连续发展。

本制度要求从矿级领导到各科室、工区在职业病防治职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

为确保本制度有效实施，以后凡有行政体制变动，均以本制度要求职责范围，对照落实对应职能部门和责任人。

各部门和人员职责

主管矿长职责

认真落实国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中健康和安全。

设置和企业规模相适应职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配置专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位职业病防治工作。

每十二个月向职员代表大会汇报企业职业病防治工作计划和落实情况，主动听取职员对本企业职业卫生工作意见，并责成相关科室立即处理提出合理提议和正当要求。

每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划和方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范方法。

依据“三同时”标准，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

亲自参与企业内发生职业病危害事故调查和分析，对相关责任人玉一严厉处理。

对本单位职业病防治工作负全方面领导责任。

企业职业卫生工作领导小组职责

在主管矿长领导下，依据国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准要求，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促实施。

依据企业机构设置，明确各科室、工区、人员职责。

制订企业年度职业病防治计划和方案，并组织具体实施，确保经费落实和使用。

直接领导本单位职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台账和档案。

组织对单位干部、职员进行职业卫生法规、职业知识培训和宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献进行表彰、奖励，对违章者、不推行职责者进行批评教育和处罚。

常常检验各相关部门职业病防治工作开展情况，对查出问题立即研究，制订整改方法，落实部门按期处理。

常常听取各科室、工区、安技人员、职员相关职业卫生相关情况汇报，立即采取方法。

对企业内发生职业病危害事故采取应急方法，立即汇报，并帮助相关部门调查和处理，对相关责任人给予严厉处理。

对本企业职业病防治工作负直接责任。

生产技术科职责

编制生产计划、技术改善方案，计划安全技术、劳动保护、职业病防治方法等，改善职员劳动条件，促进文明生产。

编制生产过程技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中职业病危害原因种类、起源、产生部位等技术资料。

对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

对本企业职业病防治工作负技术责任。

专（兼）职职业卫生专业人员职责

帮助领导小组推进企业开展职业卫生工作，落实实施国家法规和标准。汇总和审查各项技术方法、计