销售人员劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

销售人员劳动合同范本销售人员劳动合同范本

销售人员劳动合同范本

销售人员劳动合同范本1

用人单位(甲方):

用人单位(甲方):

邮政编码:

邮政编码:

职工(乙方):

职工(乙方):

住址:

住址:

邮政编码:

邮政编码:

身份证号码:

身份证号码:

甲方 因生产(工作)需要,招(聘)用(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原

甲方 因生产(工作)需要,招(聘)用

(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原

则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并

共同遵守履行。

一、合同期限

一、合同期限

(一)本合同自

(一)本合同自 年 月 日起生

效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第

效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第 种

形式:

1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变

更、解除和终止)。

2、合同有效期限

2、合同有效期限 年,至 年

月 日止。

3、合同期限至

3、合同期限至 工作(任务)完成时终止,其完成

的标志事件是 。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日

起 个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构

一份。均具有同等效力。

二、工作任务

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位):

(一)乙方生产(管理)工种(岗位): 。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要

可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。

可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工

作日连续加点不得超过三小时。

四、休假

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、

婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准:

(一)乙方工资分配形式、标准:

1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;

1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配

制度执行;

2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;

2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工

作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;

3、甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。

3、甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变

化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。

(二)甲方每月如期发放工资。

(二)甲方每月如期发放工资。

(三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

(三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发

给加班工资。

(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、

(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、

省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

六、保险福利待遇

六、保险福利待遇

(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。

(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职

工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女职工“五期”

(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙

方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属

的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休,部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,

甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,

完全丧失劳动能力的

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档