- 6
- 0
- 约1.47万字
- 约 44页
- 2024-04-21 发布于天津
- 举报
印刷包装公司各岗位职责(总40页)
-本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可-
-内页可以根据需求调整合适字体及大小-
直属上级
副总经理
直属下级人力资源部助理
入职要求:
a)相关专业大学以上学历;
b)从事相关工作三年以上。
c)熟悉HR六大模块,精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作
d)具有较强的文字功底、写作能力;
e)能熟练操作各种办公设备,运用各种办公软件;
f)精通人力资源及其管理的业务知识,了解相关的法律、法规及消防知识;
主要职责:
1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、制定招聘工作流程,协调员工
您可能关注的文档
最近下载
- 基础化学(第五版)课件全套 高琳 0课程导学、‘第1--17章 物质结构基础 --- 氨基酸、蛋白质和糖类.ppt
- 小班幼儿午睡案例分析总结.docx VIP
- ABB 传动变频器 ACS580-01 变频器(0.75-250 kW,1.0-350 hp)硬件安装及使用手册.pdf
- 北京郊区浅层地下水总硬度变化趋势及其机理浅析.pdf VIP
- 动静脉内瘘的评估、使用与维护最佳实践指南PPT.pptx
- 北航《航空航天概论》.pdf
- 爱发科成膜光罩掩膜版研发生产项目环境影响报告书 (报批稿公示文本).pdf
- 新员工入职通识考试(中软国际).docx VIP
- 2025年教师资格考试(中小学心理健康教育)测试题及答案.docx VIP
- 2025年《国有企业管理人员处分条例》题库(带答案详解·巩固版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)