劳务派遣分包管理制度汇报人:2024-02-06
劳务派遣与分包概述劳务派遣分包管理制度设计劳务派遣单位资质审核与选择分包单位管理要求与考核评价机制劳务人员选拔、培训和退出机制监督检查与持续改进策略contents目录
劳务派遣与分包概述01
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,然后向用工单位派出该劳动者,使其在用工单位的工作场所内劳动,由用工单位向劳务派遣单位支付劳务费用,劳务派遣单位向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的用工形式。劳务派遣定义劳务派遣具有雇佣和使用相分离的特点,即被派遣劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系,但实际使用劳动者的却是用工单位。劳务派遣特点劳务派遣定
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