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公司门禁管理制度

公司门禁管理制度

第一章总则

为保证公司内部安全，维护公司固定资产，所有员工进出公司

场所，必须使用公司门禁系统进行身份认证。本制度旨在规范

公司门禁管理，严格控制各部门进出人员的权限，确保公司信

息资产以及人员安全。

第二章门禁设备使用

1.门禁卡发放

在公司招聘到员工后，人事部门会向员工发放门禁卡，并记录

员工的姓名、工号、所属部门、门禁卡编号等重要信息。

2.门禁卡使用

（1）持有效门禁卡的员工，方可进出公司门禁区域，在刷卡

区刷卡上电即可。

（2）一张门禁卡只能供一员工使用，不得私自借用或转让门

禁卡，否则一经发现，将立即停用该卡并追究相关人员责任。

（3）找回丢失的门禁卡，请及时向人事部门申请挂失并重新

领取门禁卡。

3.进出门禁区域要求

（1）员工每日进出公司必须佩戴有效的门禁卡刷卡上电，进

出刷卡区时按提示正常使用即可。

（2）员工在进出公司场所时，须主动向门岗保安或门禁管理

员出示有效的门禁卡并亮明身份方可进出，否则拒不亮明身份，

或者无效门禁卡均不能进出。

（3）门岗保安或门禁管理员有权例行检查门禁卡与本人是否

一致，并严格检查员工的随身包裹。

（4）员工进入公司门禁区域后，须为防止他人偷窥或盗用关

键信息，应随时注意是否有人偷窥自己密码输入，临时离开要

及时锁屏或退出系统。

4.门禁错误处理

（1）门卡在进出时出现故障，应及时告之门禁管理员，不要

乱拔门卡或进行其他非正常操作。

（2）如果门禁系统出现异常，报告信息中心工作人员及时维

修处理。

第三章门禁权限管理

1.部门门禁权限设置

（1）在本公司内通过系统对各部门进行权限划分，按职务及

部门区分，设置门禁权限；每个部门拥有进出公司门禁区域的

权限范围，限制部门员工只能进出本部门内的相关区域，不得

随意进入无关部门。

（2）不同等级人员有不同进出权限，高级别人员门禁权限与

门禁安全设备使用权限相符。

2.对外来人员的门禁权限控制

（1）公司对外来人员的门禁权限控制要求高，外来人员必须

经过相关部门负责人的授权许可并通过安全检查后方可进入公

司内部区域，进入的权限由相关部门负责人根据需要和危险级

别进行授权。

（2）外来人员在进入公司区域前，须向接访员说明来访目的，

并出示有效的身份证明等相关证件；接访员须核对外来人员的

有效身份证件，在通过人员安检后，方可领导注明事项引领进

入会客区域。

第四章管理制度的实施

1.安全管理制度

（1）公司门禁管理委员会每年至少召开一次会议，对公司门

禁管理的实施情况进行检查、总结、分析和探讨，定期公布公

司门禁管理的相关规定。

（2）进出公司内部区域时，员工应自觉遵守公司安全制度，

保持良好的工作态度，切勿经常迟到早退，耽误工作进度，需

要请假的应提前申请假条。

（3）鼓励员工对公司门禁管理情况进行反馈和建议，并进行

有效处理，确保相关制度能够更加完善。

2.管理要求

（1）相关部门应认真负责，严格执行本管理制度，不得随意

突破门禁措施，或者将门禁卡借给不正当人员。

（2）每月针对门禁系统进行巡检，有发现问题及时处理或者

上报。

（3）员工使用本公司门禁应注意保管，不得擅自改变门禁系

统设置、卡密码等，如有单位要求，应及时报告。

第五章管理制度的解释和修改

本管理制度的解释权及修改权属于公司门禁管理委员会。如对

本制度有任何疑问，请及时向公司门禁管理委员会反映。本制

度自发布之日起生效，修改时公司门禁管理委员会应征得有关

方面的意见并严格执行程序，不得轻易更改。