工会干部培训ppt课件2022.pptx

$number{01}工会干部培训PPT课件2022

目录工会干部培训的目的和意义工会干部的职责和素质要求工会工作的基本原则和方法工会干部的领导力和团队建设工会干部的权益保护和法律意识案例分析与实践经验分享

01工会干部培训的目的和意义

123目的推动工会工作的创新发展通过培训，激发工会干部的创新意识，推动工会工作在理论和实践上的创新发展。提高工会干部的专业素质通过培训，使工会干部掌握更多的专业知识和技能，提高其组织、协调、沟通等方面的能力。加强工会组织的建设通过培训，增强工会干部的责任感和使命感，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

有利于促进工会工作的可持续发展有利于提高工会干部的履职能力有利于加强工会组织的自身建设意义通过培训，培养一支高素质的工会干部队伍，为工会工作的可持续发展提供人才保障。通过培训，使工会干部更好地履行职责，为职工维权和服务。通过培训，提高工会干部的素质和能力，推动工会组织的规范化、科学化建设。

123通过培训，使工会干部深入理解党的路线、方针、政策和工会的基本理论，提高其政治觉悟和思想认识。增强工会干部的政治意识通过培训，使工会干部掌握更多的业务知识和技能，提高其组织、协调、沟通等方面的能力。提高工会干部的业务水平通过培训，增强工会干部的团队协作精神和服务意识，提高工会组织的凝聚力和战斗力。加强工会干部的团队协作精神培训目标

02工会干部的职责和素质要求

沟通协调组织活动维护职工权益职责概述代表职工参与企业决策，维护职工的合法权益。发挥桥梁纽带作用，协调职工与企业之间的关系。组织开展各类工会活动，增进职工间的交流与团结。

良好的政治素质组织协调能力群众观念和服务意识素质要求坚定政治立场，具备高度的政治敏感性和责任感。具备强烈的群众观念和服务意识，能够为职工排忧解难。善于沟通协调，能够妥善处理各种复杂问题。

代表者组织者协调者宣传教育者工会干部的角色定位发挥桥梁纽带作用，协调职工与企业之间的关系。开展职工思想政治教育和劳动技能培训，提高职工素质。代表职工利益，维护职工权益。组织开展各类工会活动，促进职工交流与团结。

03工会工作的基本原则和方法

依法合规原则工会工作需严格遵守法律法规，确保各项活动的合法性。民主集中制原则工会工作应充分发扬民主，同时确保决策的集中性和统一性。维护职工权益原则工会应以维护职工权益为出发点，积极反映职工诉求。服务职工原则工会工作应以服务职工为宗旨，提高职工满意度。工会工作的基本原则

宣传教育法集体协商法组织活动法调查研究法通过各种渠道和形式，宣传党的路线、方针、政策和工会的宗旨、任务。通过集体协商机制，解决劳动关系中的问题和矛盾。组织各种形式的职工活动，增强职工的凝聚力和向心力。深入基层，了解职工需求，为工会工作提供依据会工作的方法

数字化转型多元化服务模式跨界合作工会工作的创新与发展利用现代信息技术手段，提高工会工作的效率和便捷性。根据职工需求，提供个性化、多元化的服务项目。与其他社会组织、企业等建立合作关系，共同推动职工权益保护。

04工会干部的领导力和团队建设

领导力是一种影响、激励和指导团队成员的能力，使团队能够达成共同的目标。领导力定义培养策略领导风格通过培训、实践和反馈，提高工会干部的领导技能、决策能力和解决问题的能力。了解和学习不同的领导风格，如民主、权威和变革型领导风格，以适应不同的情境和团队需求。030201领导力培养

明确团队的目标和愿景，确保每个成员都了解并认同。团队目标建立有效的沟通渠道，鼓励成员之间的信息交流和意见分享。团队沟通培养积极、开放和包容的团队文化，提高团队的凝聚力和向心力。团队文化团队建设

学习并掌握有效的沟通技巧，如倾听、表达和反馈，以提高沟通效果。沟通技巧学会在不同情境下采取合适的协调方法，解决团队内部的冲突和矛盾。协调方法加强与其他部门或团队的沟通与合作，实现资源共享和协同发展。跨部门合作沟通与协调

05工会干部的权益保护和法律意识

权益保护工会干部享有平等权确保工会干部在工作中享有平等的地位和权利，不受歧视和排斥。劳动报酬和福利待遇工会干部应获得合理的劳动报酬和福利待遇，确保其经济权益得到保障。休息和休假权保障工会干部的休息和休假权利，确保其身心健康和工作效率。

遵守法律法规在工作中严格遵守法律法规，不违法违规，维护法律的权威性。运用法律手段解决问题遇到问题时，工会干部应运用法律手段维护权益，寻求法律援助和支持。熟悉法律法规工会干部应了解和熟悉相关法律法规，包括劳动法、工会法等。法律意识

协商和解诉讼调解和仲裁依法维权的基本原则依法维权的方法和途争议发生时，工会干部应首先尝试通过协商和解的方式解决问题。在必要情况下，工会干部可以采取诉讼的方式维护自身权益。坚持依法维权，遵守法律程序，不采