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《责任胜于能力》读后感

《责任胜于能力》读后感1

一位伟人曾经说过：人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。在责任的内在力气的驱使下，我们往往油然而生一种崇高的使命感和归属感。一个企业管理者说：假如你能真正钉好一枚钮扣，这应当比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。

有人说，假如你特殊爱慕工作，那你的生活就是天堂；假如你特别讨厌工作，你的生活就是地狱。在每一个人的生活之中，有大部份的时间是和工作联系在一起的。抛却了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作精彩的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。

履行责任需要具备履行责任的能力。一个优秀的人材应当全面提高自己的素质和能力，让自己成为一个擅长于履行责任的人。

现代企业在用人时特殊强调个人的学问和技能，事实上，惟独责任与能力并有的人材是企业真正需要的人材。没有做不好的工作，只有不负责任的人，每一个员工都对企业负有责任，无论你的职位高低。一个有责任感的人材会给别人信任感，会吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务，保证了敬业，保证了创造……可以说，责任保证一切，正是这一切，保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。

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几乎每一个优秀企业都特殊强调责任的力气。在华为公司，其文化的核心价值观念之一就是：专心负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富。在IBM，每一个人坚守和履行的价值观念之一就是：在人际交往中永久保持诚信的品德，永久具有剧烈的责任意识。在微软，责任贯通于员工们的全部行动。责任不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他全部能力的统帅与核心。缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地。所以，在这些企业里，责任是胜于能力的。无论多么优秀的能力，惟独通过尽职尽责的工作才干完善地呈现。不知道用奋斗担负起自己责任的员工，即使工作一辈子也不会有精彩的业绩。

最优秀的人材总是期望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业，都在解释、创造、奉行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。

海尔的一位员工这样说过：

我会随时把我听到的和看到的关于海尔的意见记下来，哪怕我是在朋友的聚会中，或者是走在街上听生疏人讲话。因为作为一位员工，我有责任让我们的产品更好，我有责任让我们的企业更成熟、更完善。

假如一个企业的员工兼有高度的责任感和优秀的个人能力，那末他就会乐观地迎接挑战，愿意担负起实现公司远景的责任。

在完善和提升个人素质时，每一个人都应当记住：责任胜于能力！服务于企业的每一位员工都应当牢记自己的责任。固然，对履行职责

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的最大回报就是，这位员工将被赋予更大的责任和使命。因为，惟独这样的员工才真正值得信任，才干真正担当起企业赋予他的责任。

本书正是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，深刻地剖析了在企业和公司中责任胜于能力的行为准则。责任能够让一位员工具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。

假如你也是企业的一位员工，你做到了吗？有些事情并非需要很费劲才干完成的。

做与不做之间的差距就在于——责任。

《责任胜于能力》读后感2

最近在县委、县政府的领导下，新袁镇在全镇机关干部和各村(居)支部书记以及全部大学生村主任助理中部署开展了一系列关于责任主题教育的活动。

一位伟人曾经说过：“人生全部的履历都必需排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力气的驱使下，我们往往油然而生一种崇高的使命感和归属感，“假如你能真正钉好一枚钮扣，这应当比你缝制出一件粗糙滥

造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作。有人说，假如你特殊爱慕工作，那你的生活就是天堂；假如你特殊讨厌工作，你的生活就是地狱。在每一个人的生活之中，有大部份的时间是和工作联系在一起的。假如我们抛却了对自己的责任，就背弃了对我们所负使

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命的忠诚和信守。胡涂地意识到自己的责任，英勇地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不宏大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能抛却肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。

在当代社会，几乎每一个优秀企业都特殊强调责任的力气。在ibm每一个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永久保持诚信的品德，永久具有剧烈的责任意识。”在微软，“责任