- 1、本文档共259页,其中可免费阅读78页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年12月济南市槐荫区教育和体育局面向度济南籍退役优秀运动员定向安置招聘1名工作人员32笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.二维码是用特定的几何图形按一定规律在平面上分布的黑白相间的图形,在现代商业活动中,可用于产品防伪、网站链接、数据下载、商品交易等广泛领域。(?)?
0.正确
1.错误
2.某杂志为每篇投稿文章安排两位审稿人,若都不同意录用则弃用;若都同意则录用;若两人意见不同,则安排第三位审稿人,并根据其意见录用或弃用,如每位审稿人录用某篇文章的概率都是60%,则该文章最终被录用的概率是:
您可能关注的文档
- 2023年12月广州市越秀区教育局2024年公开招聘190名事业编制教师411笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月广西职业技术学院度公开招聘71名工作人员(第二批)笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月招贤纳才2024年上海第二工业大学工作人员招聘笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月新疆昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才三次笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘46名聘用制教师34笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月桂林市国土资源档案馆直接考核公开招考1名高层次专业技术人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月江苏省南通市经济技术开发区教育系统面向2024届毕业生公开招聘20名优秀教育人才002笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月江苏省启东市教育体育系统面向2024年毕业生公开招聘87名教师41笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月江西省吉安县文物保护服务中心招考1名聘用合同制办公室文员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月河南省商丘市人力资源和社会保障局社会保障卡事务中心招考3名高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月浙江省慈溪市部分事业单位公开选调4名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月浙江金华市金东区纪委区监委公开招聘驾驶员1人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月深圳市第二职业技术学校公开选聘1名中职音乐教师笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月渤海理工职业学院招聘教师笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月温州市龙湾区人力资源和社会保障局公开招考2名编外人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月湖北省襄阳高新区第二批公开招考9名“以钱养事”人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月湖南省湘潭县创新发展研究中心公开选调3名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月湖南省湘阴县公开招聘25名农村学校教师(第二批)0笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月福建省霞浦县公安局招考56名警务辅助人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年12月舟山市人力资源和社会保障局招考1名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
最近下载
- 固定资产管理培训.pptx VIP
- SONY索尼数码录音笔PCM-A10使用说明书.pdf VIP
- AfterEffects动态图形与动效设计(全彩慕课版)PPT全套完整教学课件.pptx
- 30 万吨年 双氧水法环氧丙烷装置及配套 90 万吨年双氧水装置项目环评.pdf
- 2024年中考数学复习:综合题几何类比探究题型(含答案与解析).pdf VIP
- 国际法知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春上海财经大学.docx VIP
- 偏轮抽油机设计-毕业(学术)论文设计.doc VIP
- 恶性肿瘤PPT课件.ppt
- 公司关键岗位人员因私出国(境)管理规定.docx VIP
- Manual_RTC4_english(RTC4激光打标卡手册,英文).pdf VIP
文档评论(0)