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《学校比学赶超实施方案》

结对比学赶超实施方案

根据区党工委创先争优活动领导小组办公室印发的《关于全区各级党组织深入开展“结对比学赶超”的实施意见》的通知文件精神，结合学校工作实际，在全校党员干部职工中深入开展“结对比学赶超”活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕全区工作目标任务和加快转方式调结构战略重点以及我校的教育工作思路，以先进典型为标杆，以解放思想、改革创新为主线，着力增强党组织的凝聚力、战斗力，大力激发广大教职工爱岗敬业、干事创业的主人翁意识，充分调动工作积极性和创造性，确保在履职能力上有新突破，在服务教育大局上有新举措，使教育工作更好地服务于全区经济社会跨越式发展。

二、在确立标杆，结成对子

按照创先争优活动安排，在学习讨论基础上，结合学校工作实际,确定区内比学赶超竞争对象为北海学校，着力打造一流的教师队伍。区外比学赶超竞争对象为潍坊日向友好小学，争做潍坊教育行业的排头兵。

三、对照标杆单位，明确争创目标

以先进典型为榜样，虚心学习兄弟单位的经验做法，力争使学校

在我区以及全市的名次前移，自身的思想政治、领导能力、工作作风、教育质量等有明显提升。

积极参加各种竞赛活动，争取获得优异的成绩。

8、认真执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，使学校体育、卫生工作更上一层楼。

9、改进对学生的评价方法，重视教学过程的即时评价，改变以学习成绩论英雄的片面做法，引导、帮助学生实现“三维”目标（知识与技能、过程与方法、情感、态度和价值观），培养人格健全的优秀学生。

（五）努力创建健康促进学校，确保师生身心健康发展。

1、组织学习《健康促进学校实施方案》，了解目标、要求和措施,树立“健康为本”的理念，积极行动起来，力争成为罗湖区第二批健康促进学校。

2、学校管理以人为本，建设绿色人文环境，营造宽松、和谐氛围。

3、加强对卫生工作的管理，做好各种场所的清洁和保洁工作，订立《厨房工人工作规范》，要求厨房工人持健康证上岗并按卫生主管部门的指引操作，加强对食品卫生的监督和检查，坚持试食制度，防止任何食品安全事故的发生。做好学生健康检查的记录，预防各种流行性疾病。

4、有偿提供室内体育设施，为社区群众锻炼身体创造条件。

5、加强健康、特别是心理健康的教育，使师生都能人格健全、体格健壮。

（六）高度重视安全工作，确保师生人身安全及学校财产的安全。

1、牢固树立“安全第一”的观念，只要有学生在校就必须有教师组织，在任何教育教学场所、进行任何教育教学活动，都要首先考虑学生的安全问题，要采取足够的安全措施。

2、落实安全工作责任制，增强安全工作的责任意识。全体教职工要与学校签订安全工作责任书，依法承担维护学校安全的职责。安全工作划入

“一票否决制”范围，由于个人过错导致安全事故的，学校将按照《事故责任追究暂行办法》追究责任。对全年无事故的班级予以一定的奖励。

3、加强对学生的安全教育，强化学生的安全意识，培养学生的自我救护能力。

4、加强对教育教学场所、设施的安全状况的检查，坚持“每天一巡查、每周一小查，每月一大查”的制度，把学校安全隐患消灭在萌芽之中。

（七）加强对后勤工作的管理，为教育教学工作提供强有力的保障。

1、后勤人员要有强烈的服务意识，并要不断提高服务水平，为前线教师顺利开展教育教学活动排忧解难。

2、发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办学的方针，合理使用各种经费，不断改善办学条件。

3、严格管理学校的固定财产，充分发挥其功能和效益，为教育教学服务。坚决制止公产私用，防止学校固定财产的流失。做好各种财产的维护，建立人为损坏财产的赔偿制度。

4、严格执行财经法规和纪律，依法管财，依法用财。

5、严格执行“一费制”，实行收费公示制，严惩乱收费的行为。

6、遵守招、投标规则，依法严格管理，监督工程项目，确保工程质量。

7、争取各方支持，扩建校舍，增加学位，缓解就学压力，解决群众子女读书难的老问题。

五、奖惩措施

成立“比学赶超”活动领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，各党组成员为成员。领导小组下设办公室，各科室负责人为成员,具体承

担领导小组的日常工作。

比学赶超”活动实行量化打分，满分100分，由活动领导小组组织实施考核，个人得分90分以上评为“比学赶超”活动先进个人，在全校进行通报表扬，并给予一定的物质奖励，优先提拔重用；个人得分60-90分为“比学赶超”活动达标个人；个人得分60分以下为不达标，取消一切评先树优资格，并在全校通报批评，责令写出深刻检查，限期改正缺点错误，整改无效的进行批评教育和组织处理。

要联系个人的实际，全面抓好比学赶超各阶段的工作，把活动的各项内容与做好各项工作紧密结合，全体教职工一定要做到工作破难，