社区工会年度工作总结.pptxVIP

社区工会年度工作总结汇报人：XXX2024-01-01

CATALOGUE目录工作概况重点工作工作亮点存在问题与不足下一步工作计划

工作概况01

促进社区居民的交流与互动提高社区居民的生活质量维护社区居民的权益工作目标

010204工作内容组织各类文化活动，如文艺演出、电影放映等，丰富居民的业余生活。开展各类体育活动，如健身操、太极拳等，促进居民的身体健康。举办各类知识讲座，如健康知识、法律知识等，提高居民的综合素质。维护社区居民的权益，如调解邻里纠纷、反映居民诉求等。03

成功组织了20场文化活动，参与人数达到5000人次。开展了10次体育活动，参与人数达到3000人次。举办了5次知识讲座，参与人数达到1500人次。调解了20起邻里纠纷，有效维护了社区的和谐稳定作成果

重点工作02

完善工会组织架构，明确各部门职责，确保工作顺利开展。工会组织架构会员发展工会干部培训积极发展新会员，扩大工会组织覆盖面，提高工会组织的影响力。加强工会干部培训，提高工会干部的综合素质和业务能力。030201工会组织建设

职工权益维护劳动合同管理监督企业签订劳动合同，确保职工权益得到保障。工资集体协商推动工资集体协商，提高职工工资福利待遇。劳动争议调解及时调解劳动争议，维护职工合法权益。

组织多样化的文化活动，满足职工精神文化需求。文化活动策划举办各类体育比赛和活动，促进职工身心健康。体育活动邀请专业团队进行文艺演出，丰富职工文化生活。文艺演出职工文化活动

开展困难职工调查，了解困难职工的生活状况和需求。困难职工调查制定具体的帮扶措施，为困难职工提供实际帮助。帮扶措施制定筹措和管理帮扶资金，确保资金的有效使用。资金筹措与管理困难职工帮扶

工作亮点03

社区工会通过开展线上和线下相结合的活动，如线上知识竞赛、线下运动会等，吸引更多会员参与。创新活动形式利用现代科技手段，如开发工会管理APP、建立会员信息数据库等，提高工作效率和会员满意度。引入科技手段创新工作方式

简化入会流程、提高服务响应速度，为会员提供更加便捷高效的服务。优化服务流程加强员工培训，提高服务意识和技能水平，确保会员享受到优质的服务。提升服务品质提升服务质量

与兄弟工会、行业协会等建立合作关系，共同举办活动、交流经验，促进共同发展。组织会员参与社会公益活动，如志愿者服务、扶贫帮困等，提升社会形象和影响力。加强对外交流参与社会公益拓展交流渠道

存在问题与不足04

服务水平待提高在提供服务和解决问题时，存在响应不及时、处理不专业的情况。活动组织不力部分活动的策划和组织不够严密，导致参与度不高，影响活动效果。资源整合不足未能充分利用社区资源，与其他组织间的合作和信息共享不够。工作中的问题

工会内部管理制度不完善，影响了工作效率和规范性。制度建设滞后现有成员的专业背景和技能相对单一，限制了工会的多元化发展。人才结构单一在活动策划、服务提供等方面缺乏创新思维和举措。创新能力不足自身建设的问题

提高活动的吸引力和参与度，增强工会的影响力。加强活动策划与组织加强培训，提高解决问题的速度和专业性。提升服务水平加强与外部资源的合作，实现资源共享和优势互补。优化资源配置建立健全内部管理制度，提高工作效率和规范化程度。完善内部管理需要改进的方面

下一步工作计划05

目标明确根据社区工会的发展战略，明确未来一年的工作目标，包括提高会员满意度、加强组织建设、提升服务水平等。计划制定为实现这些目标，制定具体的工作计划，包括开展各类活动、加强与会员的沟通交流、完善内部管理等。工作目标与计划

沟通交流定期组织座谈会、问卷调查等活动，了解会员需求，收集意见和建议，为改进工作提供依据。内部管理加强工会内部管理，完善规章制度，提高工作效率，确保各项工作有序进行。活动策划策划一系列主题活动，如技能培训、文化交流、志愿服务等，以增强会员的归属感和凝聚力。重点工作安排

123合理分配和利用资源，确保各项工作的顺利开展。资源保障定期开展工作人员培训，提高业务能力和服务意识。人员培训建立有效的监督评估机制，对各项工作进行跟踪评估，及时发现问题并采取措施加以改进。监督评估保障措施

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