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  • 2024-04-23 发布于河北
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完(整)绩效考核管理制度

绩效考核管理制度

一、目的:

为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度,完善工的激励机制与约束机制,为

科学的人事决策提供可靠的依据,特制订本制度。

二、范围:

适用于公司所有工。

三、原则:

严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则,真实地

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