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- 2024-04-23 发布于河北
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完(整)绩效考核管理制度
绩效考核管理制度
一、目的:
为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度,完善工的激励机制与约束机制,为
科学的人事决策提供可靠的依据,特制订本制度。
二、范围:
适用于公司所有工。
三、原则:
严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则,真实地
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