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2023年第二季度人力资源管理PPT课件;
目录
第一部分人力资源管理概述
第二部分人力资源需求分析
第三部分人力资源培训管理
第四部分用人管理;
第一部分人力资源管理概述;
人力资源管理的定义:是指企业通过系统的组织、计划、指导和控制,对人力资源进行合理配置、培养、使用和开发的管理活动。
人力资源管理的意义:提高职工素质、提高企业生产力、增强企业综合竞争力、实现经济效益和社会效益的统一等。;
人力资源管理的实施路径:建立完善的人力资源管理体制、加强人力资源管理基础工作、推行人力资源管理创新、培养
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