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1、引言
国家“十四五”时期的经济社会发展纲要提出了以“推
动高质量发展”为主题,推进共建“一带一路”高质量发展,
实现高水平走出去的发展要求。我国建筑施工企业要实现高
质量、高水平进入国际市场,推动人类命运共同体建设,实
现对外承包工程、对外劳务合作和对外投资项目施工安全生
产是最基本的要求。针对海外建设项目安全生产管理中出现
的新情况、新问题,研究探索科学有效,可操作性强的应对
措施将是目前海外建设项目安全生产管理工作最紧迫、最重
要的任务之一。
2、海外项目建设期安全生产管理现状
现阶段,我国企业海外投资呈现在“一带一路”沿岸国
家高速增长,各类投资项目建设全面发展,国内建筑施工企
业广泛参与的局面。各施工企业在具体建设项目安全生产管
理中,通常根据项目所在国和我国安全生产管理法律法规要
求确定项目安全生产管理目标,同时继续沿用国内固有安全
生产管理模式和管理办法开展安全生产管理工作。在项目安
全生产管理团队建设方面,一般是以国内专业安全生产管理
人员为主体,适当吸纳当地人才和管理机构参与。在一线施
工生产端,则主要以国内技术工人为骨干,大量使用当地普
通工人的劳动力用工模式。由于“一带一路”沿岸国家风俗
全生产管理造成了很大困扰,至今大多数企业海外项目安全
生产管理尚处起步摸索阶段,没有形成系统的、符合海外实
际的项目安全生产管理理论、制度、方法体系,整体管理水
平不高,与国外一流企业的先进安全生产管理理念还有较大
差距。
3、海外项目建设期安全生产管理遇到的常见问题
海外项目建设期安全生产管理中常遇到以下问题:
1)当地工人的劳动技能和安全意识有待提高,沿用国
内教育培训、考核的方法综合成本高,效率低,效果差。
2)当地没有完善的特种设备作业人员、工程机械及特
种设备管理办法,市场流通使用的工程机械与特种设备大多
为国际市场淘汰的老旧设备,市场化的特种设备年检机构经
营不规范,直接沿用国内特种作业人员和特种设备管理办法
困难,单一企业、单一海外项目独自采用国内的专业机构及
专业人员进行检验和维护成本过高。
3)当地不完善的市场供应条件导致安全防护设施设备
的设置、改造和维护各环节的定价与国内成熟市场差别巨大,
在没有权威的费用定额和劳动力用工定额可以直接套用的
情况下,往往因为安全生产费用计量核算工作主观随意性大
而导致安全生产费用投入和费用结算环节分歧大,扯皮事件
多,既影响施工单位自控投入成本,也不利于监理和建设单
4)安全生产防护设施、器材、设备以及其他工器具和
相关配件(如电箱、开关、电缆、钢丝绳卡环、扣件等)通
常与国内常用的同类产品生产标准、工艺与规格标准存在差
别,产品品质较差且质量很不稳定,如果使用不当将造成很
大安全隐患。
5)海外项目大多面临不同程度的非传统安全问题困扰,
导致安全风险的原因主要包括社会治理、政治局势、宗教等。
6)建设项目所在地区交通出行困难、消防及医疗救助
能力落后,当在建项目出现险情时,无法及时获取可靠的外
部应急救援力量。
4、常见问题应对策略与措施
4.1工人安全管理方面
加强对当地工人安全管理方面,可采取以下策略与措施:
1)在项目开工前,施工单位应通过当地劳务机构、地
方政府、我国驻当地总领馆经商室或附件其他中资企业等可
靠机构开展市场调研,基本掌握当地劳务市场情况,确定合
法、有利劳务用工模式。
2)项目开工初期,初步确定用工数量后,应首先雇佣
当地一些受教育程度高,有威望的人员作为当地工人的潜在
工长、班组长进行培养。施工单位应依托当地翻译按照当地
流行的语言文字准备进场安全教育培训资料,开展进场安全
对一的现场指导、共同作业,鼓励与当地工人建立亦师亦友
的关系,在传授各工种专业技能的同时,向他们系统性地传
授现场安全知识。通过这种人性化的教育培训方式,让这部
分“精英”在各自的班组学习中全面快速成长,为后续大批
量使用和管理好当地普通工人做好人才储备。
3)针对当地普通工人受教育程度和个人能力水平参差
不齐的情况,施工单位要根据施工项目具体要求,宜采用3
种语言(中、英、当地语言)制作安全培训手册、标识标牌、
警示标语等。除落实好进场教育培训外,还应充分利用好当
地优秀的工长、班组长认真开展每日“站班会”安全技术交
底,施工项目部要根据每日安全生产注意事项提前准备好
“站
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