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杭州市西湖区三墩镇中心幼稚园章程

第一章总则

第一条为适应学前教育发展需要，落实国家教育方针，深化教育改革，保障幼稚园依法自主管理，保障幼儿和教职员正当权益，全方面提升办园品质，依据《中国教育法》、《中国老师法》、《中国未成年人保护法》、《幼稚园管理条例》、《幼稚园工作规程》、《杭州市学前教育促进条例》等法律法规和相关要求，制订本章程。

第二条本园全称为新民市东蛇山子镇中心幼稚园，英文表述为dongsheshanziCentralKindergarten；园区地址为：新民市东蛇山子镇东蛇山子村，邮政编码：110301。

第三条本园由新民市教育局举行，隶属新民市东蛇山子学校管理，属公益一类机关。本园为公办全日制二星级幼稚园。

第四条本园面向主管部门要求教育服务区招生，招生对象为3-6周岁幼儿。

第五条办园理念和办园目标：以孩子健康、愉快成长为本，建成新民市优质示范幼稚园。

1、以孩子成长规律为出发点，把握孩子敏感期，创设适合孩子健康成长园内环境；

2、以在生活中学习，在学习中生活为教育理念为孩子创设有意义在园生活；

3、优化教育质量管理，提升优质教育服务水平。打造一批含有较高服务水平老师队伍。

4、发挥镇中心园示范辐射作用，帮助教育局和镇政府对辖区内部分幼稚园进行业务指导。

第六条

（一）幼儿培养目标:健康、愉快、文明、乐学、悦读

1.健康：有健康身体和健康心理；

2.愉快：情绪愉快，有良好情绪情感体验；

3.文明：文明卫生生活态度、生活习惯和行为习惯；

4.乐学：对周围事物感爱好，好奇好问，乐于尝试和探究；

5.悦读：养成良好阅读习惯，乐于表示。

（二）老师发展目标：敬业勤思好学

热爱孩子和本职岗位，有较强责任感和奉献精神，掌握幼儿保育知识，对幼儿发展水平和教育有专业判定，勤于反思教育教学行为，含有幼儿教育专业能力。

第七条办园特色：健康、友好

1.健康：

让幼儿拥有健康身体、健康心理、良好情商；让老师含有

专业能力和专业知识不停更新和发展；使幼稚园拥有富有生机活力园所文化。

2.友好：

(1)环境友好：创设安全、绿色生态适合幼儿和老师发展需要校园环境。搭建家园、小区沟通交流平台，营造温馨、健康发展协力，促进老师、幼儿、家长共同发展。

(2)团体友好：充足给于每个幼儿、老师发展权利和空间，让她们自己去合作、探索、发明，萌发自信、自主阳光心态，形成共力，重在“塑造温馨友好团体”。

（3）管理友好：继续探索符合幼稚园发展分配、激励机制；使管理者在管理过程中不停地增加管理智慧；形成主动向上，相互促进，比学赶帮超集体气氛。

第二章幼稚园权利和义务

第九条幼稚园享受下列权利：

（一）根据幼稚园章程自主管理；

（二）依据要求招收幼儿；

（三）组织实施幼儿一日活动；

（四）依法聘用教职员，实施奖励或处分；

（五）依法管理、使用幼稚园设施和经费；

（六）依法维护幼稚园正当权益不受侵犯，拒绝任何组织或个人对保育教育活动非法干涉；

（七）法律法规要求其它权利。

第十条幼稚园应该推行下列义务：

（一）遵遵法律法规；

（二）落实国家教育方针，遵照幼儿成长规律和教育规律，完善课程改革，促进幼儿身心健康发展；

（三）维护幼儿及教职员正当权益；

（四）以合适方法为家长或监护人了解幼儿在园及其它情况提供便利；

（五）根据要求收取费用并公开收费项目；

（六）依法接收幼儿家长、社会、政府监督。

第三章老师及其它职员权利和义务

第十一条老师享受下列权利：

（一）依据国家要求幼稚园课程标准，结合本班幼儿具体情况，制订和实施保育教育工作计划，进行一日保育教育活动，开展保育教育改革和试验；

（二）参与教育教学科研活动，并充足发表意见；

（三）按时获取工资酬劳，享受国家要求福利待遇和寒暑假带薪休假；

（四）经过教职员代表大会或其它形式参与幼稚园管理，对幼稚园工作提出意见和提议；对幼稚园重大事项有知情权；对不公正待遇或处分有申诉权；

（五）使用幼稚园设施设备、图书音像资料及其它保育教育用具；

（六）参与进修或其它方法培训；

（七）法律法规要求其它权利。

第十二条老师应该推行下列义务：

（一）遵遵法律法规、职业道德规范、幼稚园章程及规章制度，为人师表；

（二）落实国家教育方针，实施幼稚园工作计划，推行老师聘约和岗位职责，完成保育教育工作任务；

（三）关心、珍惜全体幼儿，尊重幼儿人格，指导、管理本班幼儿生活，促进幼儿身心友好发展；

（四）阻止有害于幼儿行为或其它侵犯幼儿正当权益行为，批评和抵制有害于幼儿健康成长现象；

（五）践行幼儿本位理念，终生学习，和时俱进，不停提升保育教育水平。

第十三条其它职员根据协议推行岗位职责