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杭州市西湖区三墩镇中心幼稚园章程
第一章总则
第一条为适应学前教育发展需要,落实国家教育方针,深化教育改革,保障幼稚园依法自主管理,保障幼儿和教职员正当权益,全方面提升办园品质,依据《中国教育法》、《中国老师法》、《中国未成年人保护法》、《幼稚园管理条例》、《幼稚园工作规程》、《杭州市学前教育促进条例》等法律法规和相关要求,制订本章程。
第二条本园全称为新民市东蛇山子镇中心幼稚园,英文表述为dongsheshanziCentralKindergarten;园区地址为:新民市东蛇山子镇东蛇山子村,邮政编码:110301。
第三条本园由新民市教育局举行,隶属新民市东蛇山子学校管理,属公益一类机关。本园为公办全日制二星级幼稚园。
第四条本园面向主管部门要求教育服务区招生,招生对象为3-6周岁幼儿。
第五条办园理念和办园目标:以孩子健康、愉快成长为本,建成新民市优质示范幼稚园。
1、以孩子成长规律为出发点,把握孩子敏感期,创设适合孩子健康成长园内环境;
2、以在生活中学习,在学习中生活为教育理念为孩子创设有意义在园生活;
3、优化教育质量管理,提升优质教育服务水平。打造一批含有较高服务水平老师队伍。
4、发挥镇中心园示范辐射作用,帮助教育局和镇政府对辖区内部分幼稚园进行业务指导。
第六条
(一)幼儿培养目标:健康、愉快、文明、乐学、悦读
1.健康:有健康身体和健康心理;
2.愉快:情绪愉快,有良好情绪情感体验;
3.文明:文明卫生生活态度、生活习惯和行为习惯;
4.乐学:对周围事物感爱好,好奇好问,乐于尝试和探究;
5.悦读:养成良好阅读习惯,乐于表示。
(二)老师发展目标:敬业勤思好学
热爱孩子和本职岗位,有较强责任感和奉献精神,掌握幼儿保育知识,对幼儿发展水平和教育有专业判定,勤于反思教育教学行为,含有幼儿教育专业能力。
第七条办园特色:健康、友好
1.健康:
让幼儿拥有健康身体、健康心理、良好情商;让老师含有
专业能力和专业知识不停更新和发展;使幼稚园拥有富有生机活力园所文化。
2.友好:
(1)环境友好:创设安全、绿色生态适合幼儿和老师发展需要校园环境。搭建家园、小区沟通交流平台,营造温馨、健康发展协力,促进老师、幼儿、家长共同发展。
(2)团体友好:充足给于每个幼儿、老师发展权利和空间,让她们自己去合作、探索、发明,萌发自信、自主阳光心态,形成共力,重在“塑造温馨友好团体”。
(3)管理友好:继续探索符合幼稚园发展分配、激励机制;使管理者在管理过程中不停地增加管理智慧;形成主动向上,相互促进,比学赶帮超集体气氛。
第二章幼稚园权利和义务
第九条幼稚园享受下列权利:
(一)根据幼稚园章程自主管理;
(二)依据要求招收幼儿;
(三)组织实施幼儿一日活动;
(四)依法聘用教职员,实施奖励或处分;
(五)依法管理、使用幼稚园设施和经费;
(六)依法维护幼稚园正当权益不受侵犯,拒绝任何组织或个人对保育教育活动非法干涉;
(七)法律法规要求其它权利。
第十条幼稚园应该推行下列义务:
(一)遵遵法律法规;
(二)落实国家教育方针,遵照幼儿成长规律和教育规律,完善课程改革,促进幼儿身心健康发展;
(三)维护幼儿及教职员正当权益;
(四)以合适方法为家长或监护人了解幼儿在园及其它情况提供便利;
(五)根据要求收取费用并公开收费项目;
(六)依法接收幼儿家长、社会、政府监督。
第三章老师及其它职员权利和义务
第十一条老师享受下列权利:
(一)依据国家要求幼稚园课程标准,结合本班幼儿具体情况,制订和实施保育教育工作计划,进行一日保育教育活动,开展保育教育改革和试验;
(二)参与教育教学科研活动,并充足发表意见;
(三)按时获取工资酬劳,享受国家要求福利待遇和寒暑假带薪休假;
(四)经过教职员代表大会或其它形式参与幼稚园管理,对幼稚园工作提出意见和提议;对幼稚园重大事项有知情权;对不公正待遇或处分有申诉权;
(五)使用幼稚园设施设备、图书音像资料及其它保育教育用具;
(六)参与进修或其它方法培训;
(七)法律法规要求其它权利。
第十二条老师应该推行下列义务:
(一)遵遵法律法规、职业道德规范、幼稚园章程及规章制度,为人师表;
(二)落实国家教育方针,实施幼稚园工作计划,推行老师聘约和岗位职责,完成保育教育工作任务;
(三)关心、珍惜全体幼儿,尊重幼儿人格,指导、管理本班幼儿生活,促进幼儿身心友好发展;
(四)阻止有害于幼儿行为或其它侵犯幼儿正当权益行为,批评和抵制有害于幼儿健康成长现象;
(五)践行幼儿本位理念,终生学习,和时俱进,不停提升保育教育水平。
第十三条其它职员根据协议推行岗位职责
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