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此表内容为宋体、四号字
姓名
李栋
专业
人力资源管理
论文(设计)题目
浅谈现代企业人力资源管理
指导教师评语:
指导教师签名:
年月日
主答教师评语:
主答教师签名:
年月日
论文(设计)成绩
答辩组成员签名
答辩成绩
注:1.论文及成绩采用五级分制:“优、良、中、及格、不及格
2.论文(设计)成绩仅供评定答辩成绩时参考;答辩成绩记入学生成绩单中的论文及答辩成绩栏目内
3.此表须与论文(设计)一起装订,申请学位者另外复印1份。
Abstract:
Twenty-firstCenturyistheeraofknowledgeeconomy,theeconomicstrengthofthecompetitionmoreperformanceinthecultivationoftalents,competition,andcompetition.Manistheproductiveelementsinthemostactiveandmostactive,themostsubjectivefactors,animportantguaranteeforthepeopleandenterprisesintheincreasinglyfiercemarketcompetitioninaninvincibleposition,inacertainextentevenplaysadecisiverole.Enterprisestosurvive,toenliven,todevelop,wemustpaygreatattentiontothedevelopmentandutilizationofhumanresources,payattentiontoexplorethenewtendencyofhumanresourcemanagementunderthenewsituation.Intodayssociet
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